Nous cherchons donc un.e Account Manager dont les deux missions principales sont d’assurer une qualité parfaite de suivi et de satisfaction du partenariat et de faire grandir le patrimoine en gestion de chacun des comptes.

Directement rattaché(e) à la Team lead Logement social dans une équipe de 4 personnes, tes missions serons :

Gestion d’un portefeuille de comptes partenaires :

• Assurer une excellente expérience auprès de nos partenaires en vue d’améliorer en permanence leur fidélité

• Assurer la coordination en interne avec les équipes opérationnelles et marketing pour répondre aux problématiques et besoins des partenaires

• Accompagner les partenaires sur des projets spécifiques

Développement commercial :

• Identifier de nouvelles opportunités et ajouter des nouveaux parkings et places au sein de nos comptes existants

• Renégocier des contrats, ajustement des conditions et de la durée des partenariats

• Ouvertures de nouveaux comptes et filiales

Améliorer en permanence tes méthodes commerciales :

• Renseigner et suivre l’ensemble de ton activité à l’aide de notre CRM

• Apprendre tous les jours et faire apprendre à ton équipe en partageant tes compétences, ta vision et tes inspirations aux autres membres de l’équipe Sales

• Faire de la veille sur les bonnes pratiques, les nouveaux outils, etc.

🧠 Ton état d’esprit :

• Doté.e d’une grande aisance relationnelle, tu fais preuve d’une excellente communication à l’oral comme à l’écrit, afin d’échanger avec des interlocuteurs haut niveau et de rédiger des appels d’offres

• Tu aimes te fixer des objectifs et tout donner pour les atteindre

• Tu fais preuve d’un fort esprit d’équipe et tu aimes échanger des bonnes pratiques

• Tu es orienté.e résultats, et structuré.e, tu es à l’aise avec le suivi des chiffres et KPIs

• Tu es autonome, avec le sens de l’initiative et le goût du résultat

• Tu es à l’aise avec le changement et fais preuve de capacité d’adaptation dans un environnement qui évolue vite

• Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

⚙️ Conditions & détails pratiques :

• Date de démarrage : ASAP, au plus tard janvier 2026

• Contrat : CDI Cadre horaire (13 RTT /an)

• Package (fixe + variable) : entre 42K et 45K / an

• Prime vacances et prime d’intéressement

💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin

• #1 Une prise de contact avec Manon, notre HRBP, pour apprendre à te connaître en🔍

• #2 Un entretien d’une heure avec Josephine, Team lead logement social, pour évaluer tes compétences et ta motivation

• #3 Un cas pratique pour une mise en situation concrète 🔢

• #4 Une rencontre de 30min avec Alexia, Head of Sales Supply chez Yespark Group 🎯

• #5 Une rencontre avec Jeremy, Directeur commercial chez Yespark Group 🧬