Contexte

Worklife est en forte croissance et vise un passage de 13M€ à 27M€ d’ARR d’ici fin 2027. Pour accompagner ce changement d’échelle, nous accélérons fortement le développement de notre notoriété avec une ambition claire : devenir la solution de référence des avantages salariés et poursuivre l’acquisition de nouveaux client·e·s.

Dans ce cadre, nous avons lancé en 2025 une stratégie de communication ambitieuse sur les réseaux sociaux : création de notre compte Instagram, lancement de nouveaux formats (micro-trottoirs, interviews, carrousels, podcasts…).

En seulement six mois, nos contenus cumulent déjà plus de 10 millions de vues sur Instagram -et ce n’est que le début!

Les contenus sont entièrement conçus et produits en interne. Pour aller plus loin et gagner encore en visibilité, nous renforçons aujourd’hui l’équipe.

La mission

Au sein de l’équipe Marketing, nous recherchons un·e Community Manager, pour un stage de 6 mois, qui participera activement à l’animation de notre communication externe.

Tu seras rattaché.e à Alexandre, notre Brand Manager, qui t’accompagnera dans le développement de tes compétences et de tes missions.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Rédiger les contenus destinés à être publiés sur nos réseaux sociaux.

• Engager et animer nos communautés en répondant aux commentaires sur nos comptes et sur ceux de comptes pertinents.

• Participer aux tournages (identification des participant·e·s, prise de contact, réservation des lieux) et aux montages vidéo pour les réseaux sociaux, en support de l’équipe Design.

• Contribuer à la rédaction des posts LinkedIn de l’équipe commerciale (Social Selling).

• Proposer de nouvelles idées de contenus pour enrichir notre calendrier éditorial, en réalisant une veille concurrentielle et créative.

• Suivre et analyser les performances des publications afin d’en mesurer l’efficacité.

OKR & KPI

Enjeux clés de l’équipe :

• Accroître la visibilité de nos contenus sur les réseaux sociaux.

• Développer et engager durablement nos communautés.

Indicateurs de succès du poste :

• Nombre de contenus créés

• Nombre d’abonné·e·s gagnés

• Nombre de vues sur les vidéos

• Taux d’engagement sur les contenus

• Tu es avant tout passionné·e par les réseaux sociaux et/ou la création vidéo.

• Tu es étudiant·e en Master 2 en Communication et/ou marketing digital.

• Tu disposes d’une excellente orthographe et aimes la rédaction, les accroches percutantes et les contenus qui retiennent l’attention.

• Tu es curieux·se, créatif·ve et force de proposition.

• Tu es organisé·e et rigoureux·se, capable de respecter les délais et de suivre un planning éditorial.

• Une première expérience en Community Management ou sur un poste similaire est un plus. Les projets personnels de création de contenus sont également très appréciés.

Prêt·e à relever le défi ? Postule dès maintenant !

Notre process

• Entretien avec Alexandre, ton futur manager : 60 min

• Entretien opérationnel avec Case study sur site - Envoyé au minimum deux jours avant la restitution

  • → Restitution : 60 min (30 min de présentation + 30 min de Q&A)

• Entretien avec Pola, HR Generalist : 30 min

• Proposition finale

Avantages & Environnement :

• 14 € / jour travaillé de titres-restaurant, pris en charge à 50% et l’accès aux avantages de nos partenaires food dont Hello Fresh

• 400 € / an d’allocation mobilités durables pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l’unité, etc)

• 150 € / an d’allocation télétravail, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail

• 30 € / an d’allocation télétravail, pris en charge à 50 %, pour ton activité sportive

• 100€ / an pour participer à tes dépenses lors de tes vacances

• Une excellente ambiance de travail : un environnement international, bienveillant, team events, offsite, de superbes bureaux dans le 8ème arrondissement

• Le plaisir et la fierté d’utiliser notre propre produit au quotidien (et de tester tous les avantages proposés !)