Company Description

Notre agence de communication événementielle est reconnue pour son expertise dans la création et la gestion d'événements marquants et innovants.

Nous œuvrons dans un environnement dynamique et créatif, mettant en avant l'excellence et l'originalité dans chacun de nos projets.

En tant qu'entreprise à mission, nous sommes profondément engagés sur les valeurs de développement durable, intégrant la responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités.

Notre passion pour l'innovation et notre engagement pour un monde meilleur se reflètent dans chacune de nos initiatives.

Libre, indépendant, proche, inventif et engagé le Groupe WMH PROJECT c’est :

• 1 collectif d’entrepreneurs au COMEX Groupe
• 360 experts investis à Paris, Lyon, Bordeaux et Bruxelles
• 3 agences intégrées : WMH PROJECT / LDR (LEVER DE RIDEAU) / PETIT AMI
• 5 métiers sur tous secteurs d’activités confondus : CORPORATE EVENT - INCENTIVE & TRAVEL - SPATIAL DESIGN - PUBLIC RELATIONS - DIGITAL
• 4 expertises spécifiques : INSTITUTIONNEL – HEALTHCARE – LUXE-MODE-ART&CULTURE – MOBILITE
• +1500 petits et gros projets / an
• 145 M€ CA en 2023

Job Description

Au sein du Secrétariat Général, le/la assistant.e Chef de Projet RSE contribuera au pilotage de la performance et à l’amélioration continue des actions menées par le Groupe en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Il/elle participera à la consolidation des indicateurs ESG, à l’analyse des données et au déploiement d’initiatives de sensibilisation. Ce stage offre une immersion complète dans la gestion de projets RSE, en lien avec plusieurs directions internes. 

Missions principales 

• Collecte, consolidation et mise à jour des indicateurs ESG auprès des différentes entités du Groupe 
•  Analyse de données et production de tableaux de bord (Excel, TCD, graphiques, suivi d’évolution) 
•  Contribution à l’amélioration continue des processus de suivi et de reporting RSE 
• Veille sur les bonnes pratiques RSE et benchmarks sectoriels 
• Appui aux actions de sensibilisation RSE : campagnes internes, communication, relais d’initiatives 

Compétences requises 

• Solides compétences en Excel (analyses, TCD, consolidation de données) 
• Capacités d’analyse, de synthèse et aisance avec les chiffres 
• Rigueur, organisation, autonomie 
• Intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus 
• Anglais professionnel 
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe 
• Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva…) 

Additional Information

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….