Chargé(e) de Marketing Digital & Growth (F/H) – Alternance – Meyzieu

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Meyzieu
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
Stratégie des réseaux sociaux
Stratégie commerciale
Engagement des communautés
Compétences en communication
+6

WIMOVA
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) de Marketing Digital en alternance, vous contribuez activement au développement et à la performance de notre marketing digital à travers plusieurs axes clés :

1.      Acquisition & Growth B2B

  • Participer à la stratégie digitale orientée B2B

  • Optimiser les leviers existants : site web, SEO, SEA, paid social, emailing, DOOH, sponsoring VOD, podcasts

  • Concevoir et déployer des tunnels de conversion efficaces

2.      Marketing digital & contenu

  • Suivre et optimiser les campagnes Google Ads, Meta et LinkedIn Ads

  • Animer et mettre à jour les formulaires marketing, pages de conversion et gérer le lead management

  • Créer des contenus visuels impactants (bannières, vidéos, infographies…) via Canva ou autres outils

3.      Réseaux sociaux & communauté

  • Contribuer à la stratégie éditoriale (LinkedIn, Instagram, Facebook…)

  • Animer les communautés : planning, publication, modération, interactions

  • Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances pour nourrir nos prises de parole


Profil recherché

Vous êtes intéressé(e) ? Découvrons votre profil :

1.      Formation

  • Étudiant(e) en marketing digital, growth hacking, communication ou webmarketing (Bac+3 à Bac+5)

  • En recherche d’une alternance de 2 ans

2.      Compétences

  • Bonne maîtrise des leviers d’acquisition : SEA, paid social, content marketing

  • À l’aise avec : Google Ads, Meta Ads Manager, CMS, outils analytics, Canva (HubSpot est un plus)

  • Esprit analytique, culture du résultat (KPI, A/B testing, optimisation)

  • Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e), autonome, bon communicant

3.      Expériences

  • Une première expérience en marketing digital est un atout

  • Appétence pour l’univers de la mobilité ou des services aux professionnels appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un parcours d’intégration structuré

  • Un environnement bienveillant avec des espaces de pause dédiés

  • Un CSE actif : chèques vacances, événements internes

  • Tickets restaurants

  • Prime d’intéressement

Vous pensez que votre profil peut faire la différence ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous !


Déroulement des entretiens

Et ensuite ? Si votre candidature éveille notre curiosité :

  1. Entretien téléphonique pour faire connaissance

  2. Entretien dans nos locaux à Meyzieu

  3. Retour rapide et transparent, quel que soit notre choix

Offre ouverte aux personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?