Vous êtes passionné.e par l’univers des spiritueux, du CHR et du développement commercial terrain, ce poste est pour vous.
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable commercial CHR, vous êtes en charge de développer la présence et la visibilité de nos marques dans les circuits CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants, bars à cocktails, cavistes, discothèques, grossistes).
Vos principales responsabilités :
Développement commercial : prospection et fidélisation d’un portefeuille d’établissements CHR et Grossistes régionaux, négociation de référencements grossiste CHR, activation de partenariats locaux et d’événements (festivals, salons, soirées marque…).
Animation terrain : déploiement des opérations commerciales et promotionnelles auprès des établissements et grossistes, mise en avant produit, accompagnement des équipes de vente des distributeurs régionaux.
Formation & ambassade : formation des équipes de ventes, barmen et partenaires à nos produits pour en faire des prescripteurs engagés.
Visibilité & merchandising : valorisation des marques sur site (cartes, PLV, habillage, soirée), en cohérence avec nos standards merchandising.
Suivi & reporting : pilotage de la performance de votre secteur (DN, CA, ROI des actions), remontée d’informations terrain et veille concurrentielle.
Vous aurez la responsabilité au quotidien de la zone (33, 40, 64,65,31,32,47,24,46,87,19,16,86,17,16,79)
Nombreux déplacements à prévoir sur la zone attribuée + déplacements occasionnels hors zone (clients chaînés, salons, accompagnement agents commerciaux…)
- Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste commercial terrain, idéalement dans l’univers des spiritueux, boissons, ou du CHR.
- Vous maîtrisez les codes et le fonctionnement du réseau CHR, et vous avez une bonne connaissance du marché bordelais.
- Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du terrain, du contact client et de la négociation.
- Vous aimez les marques à forte identité, vous disposez impérativement d’une maîtrise de la filière Spiritueux et/ou vins.
Compétences & qualités requises
Solides compétences commerciales : prospection, négociation, suivi client
Connaissance du tissu économique CHR bordelais et de ses prescripteurs
Maîtrise des techniques de vente et d’animation terrain
Aisance relationnelle, sens du service client, posture d’ambassadeur
Organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Bon niveau d’anglais professionnel apprécié (tournées avec fournisseurs internationaux)
Permis B requis – mobilité régionale avec véhicule de fonction
Goût pour les produits premium et les expériences clients différenciantes
- Contrat : CDI à compter de JANVIER/FEVRIER 2026
- Rémunération en fonction de l’expérience (salaire fixe sur 13 mois) + prime annuelle/objectifs + plan d’intéressement + mutuelle 100% employeur + paniers repas
- Véhicule de fonction + carte essence
Statut : Cadre
Pré-sélection CV (secteur d’activité et expérience essentiels, voir descriptif)
Entretien Visio découverte avec le service recrutement
Entretien Manager
Entretien visio Directeur
Rencontrez Xavier, Directeur des Ventes Grands Comptes On Trade & E commerce
Rencontrez Florence, Directrice Générale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.