Wellow transforme l’expérience du logement pour les jeunes de 20 à 35 ans avec la création d’espaces de vie équipés et confortables qui leur sont dédiés, au pied du métro, au cœur des villes.

Wellow utilise le logement pour créer une communauté soudée de jeunes hébergés au travers des activités et des événements - sportifs, culturels et caritatifs - chaque mois en ville.

Wellow développe ainsi un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain pour un mode de vie immersif et interactif au sein et entre les villes afin de lutter concrètement contre la crise du logement.

Wellow c’est aujourd’hui 800 chambres sur 200 espaces à Paris, Lille, Lyon et Bordeaux et de beaux projets de développement avec l’ambition forte de créer l’une plus grande communauté hébergée d’Europe.

Pour en savoir plus sur notre mission rendez-vous sur : www.wellowhouse.com

Vos responsabilités :

Wellow lutte activement contre la crise du logement en aidant un maximum de jeunes à accéder à un hébergement confortable en centre-ville. En soutien à l’équipe de Sales et Partnerships, vous pilotez la notoriété de Wellow pour faire connaître la solution auprès de la cible.

Vous définissez ainsi la stratégie pour venir en aide à un maximum de jeunes via un processus autonome et proactif. Grâce aux stratégies misent en place, vous vous assurez de l’occupation constante des chambres. Vous identifiez et menez des actions pour améliorer la visibilité, la conversion, les performances et la satisfaction de vos opérations.

L’objectif est d’assurer une visibilité optimum et une demande proactive grâce à un réseau de partenaires et prescripteurs puis de gérer la demande. Vous accompagnez aussi les réflexions sur l’amélioration du produit et le déploiement de la méthode que vous avez développée sur de nouveaux marchés.

Vos missions :

• Opérations : Vous attirez et accompagnez les prospects dans la réservation des chambres. Pour cela, vous supervisez le posting d’annonces automatisé. Vous recevez et traitez les dossiers des candidats locataires, les contactez quand besoin afin de les informer et de les rassurer quand à notre offre de logement. Vous initiez et suivez leur réservation jusqu’à leur arrivée chez eux. Votre expertise vous permettra d’identifier les leviers d’amélioration pour rendre l’expérience chaleureuse et en phase avec la personnalité de marque. Vous devenez le visage de l’entreprise pour toutes les personnes à la recherche d’un hébergement en ville.

• Pilotage de projet : Rendre Wellow plus visible grâce à la mise en place d’un réseau de partenaires et de prescripteurs. Développer un processus de réservation autonome et proactif puis mesurer la performance de la méthode développée.

• Structuration : Développer votre leadership en menant vos propres projets de A à Z sur la durée du stage dont vous serez le/la chef(fe) de projet.

Travailler chez Wellow c’est aussi :

• Un environnement dynamique et international avec une mission claire et définie ;

• Une visibilité directe sur l’impact que vous apportez à l’expérience de notre communauté ;

• La capacité de prendre le leadership sur vos opérations et participer activement au futur de l’entreprise ;

• Une organisation transversale où votre statut n’a pas d’importance, uniquement vos idées et votre motivation comptent ;

• La possibilité de vivre l’expérience avec nos membres lors des événements organisés chaque mois en ville ;

• Une équipe à taille humaine et une polyvalence dans les missions ;

• Un univers entrepreneurial où il est possible de tester vos idées ;

• Un cadre de travail qui s’adapte à vos envies ;

• La possibilité d’explorer de nouveaux sujets et de découvrir de nouvelles fonctions ;

• La possibilité d’évoluer rapidement dans un environnement en forte croissance ;

Bénéfices

• Une politique de télétravail flexible ;

• Être hébergé dans un espace Wellow à prix avantageux ;

• L’accès à toutes les salles de sport et bien être de Paris avec WellPass ;

• Prise en charge de 50% du titre de transport.

• Rémunération: 850€ brut par mois.

Vous serez une super-star à ce poste si vous êtes une personne :

• Ayant un excellent relationnel, sympathique et à l’écoute ;

• Ayant le plaisir d’échanger avec autrui ;

• Ayant une excellente communication orale et écrite en français et anglais ;

• Structurée et organisée ;

• Réactive, souriante et méthodique ;

• Qui aime prendre des initiatives et est curieuse ;

• Assertive et créative.

• Un appel de de 15 mins par le manager de pôle : pour valider les dates et la compréhension du poste.

• Une visio d’1 heure avec le manager de pôle et le directeur des opérations : pour valider l’adéquation entre les motivations/le potentiel/la mission.

• Onboarding :