Chargé.e de communication

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Montage vidéo
Vision créative
Travail d'équipe
Aptitude à animer des présentations
+5

WeCount
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu souhaites t’investir dans un projet qui a du sens ? Tu adores sensibiliser et communiquer sur les sujets environnementaux ?

Rejoins l’aventure WeCount et contribue à sensibiliser les entreprises à leur impact environnemental. 💪🏻

Pour mener à bien cette mission et contribuer à augmenter la notoriété de WeCount auprès des entreprises, tu aura l’appui de Caroline, responsable marketing et communication et de Margaux, responsable contenu.

Tes principales mission seront de :

  • Gérer le compte Linkedin de WeCount (exemple ici et ici) : idéation, calendrier éditorial, conception-rédaction de posts, community management ;

  • Animer et mettre à jourle site internet pour informer les entreprises sur nos offres ;

  • Créer des visuels inspirants avec notre super charte graphique, les décliner sur différents canaux (Linkedin, publicité, web, salons,…) et formats (communication interne, présentations, photos,…). Pink is the new green ! 😉 ;

  • Contribuer à la diffusion du contenu créé par Margaux, notre responsable contenu ou par l’équipe WeCount (guides, articles, webinaires,…) ;

  • Contribuer à la stratégie de communication de WeCount en proposant des idées et en analysant le résultats de tes actions ;

  • Contribuer aux projets des autres équipes comme l’animation de la communauté des alumni WeCount ou encore l’organisation de nos programmes d’accompagnement.

Environnement de travail :

  • Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises ! 🌄

  • Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).

  • De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.

  • Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.

  • Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme d’accompagnement Bilan Carbone de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !

  • Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…).

  • Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs de WeCount.


Profil recherché

  • Tu es au niveau Master 2 (ou Master 1) et tu recherches un stage (ou une alternance) ;

  • Tu es ultra-motivé.e à te lever le matin pour lutter contre le dérèglement climatique. D’ailleurs, une expérience préalable sur les sujets climat est un gros plus (association, bénévolat, formation,…).

  • Tu as au moins une expérience précédente en communication. Idéalement, dans une entreprise à impact ou dans une entreprise tech/B2B.

  • Tu as un orthographe (presque) parfait et sait rédiger selon les codes des réseaux sociaux ;

  • Tu es créatif·ve et Photoshop, Indesign et Canva n’ont plus de secret pour toi ;

  • Tu es rigoureux·se et autonome et sait gérer un planning éditorial ;

  • Tu sais manier un outil CMS (Webflow) et utiliser les outils digitaux (Notion, Google Suite, Chat gpt,…) ;

  • Tu es team-player. L’une des valeurs WeCount est “Cultiver le collectif” !

  • Bonus, tu sais éditer des vidéos et faire du montage 🎁

    Tu coches “seulement” 60% des cases ci-dessus ? Tentes ta chance et éblouis-nous avec une candidature qui sort du lot !


Déroulement des entretiens

1️⃣ Premier échange avec Caroline, responsable marketing et communication ;

2️⃣ Etude de cas à faire chez toi ;

3️⃣ Entretien métier avec Caroline et Margaux (responsable contenu) et café avec l’équipe WeCount !

Engagée en faveur de l’égalité des chances, WeCount vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.