(H/F) Technicien Field Service Atalante EMEA

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an

Wandercraft
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Team Lead Field Service Atalante EMEA, le/la Technicien.ne Field Service Atalante EMEA sera en charge des points suivants (liste non exhaustive) :

  • Réparer une panne simple (maintenance 1 et 2) en autonomie

  • Diagnostiquer la nature et l’origine d’un panne

  • Préciser, traduire les demandes d’assistance et assurer le suivi auprès des clients jusqu’à la résolution

  • Documenter les interventions réaliser et capitaliser le retour d’expérience suite à celles-ci

  • Participer à l’établissement de la documentation technique liée aux activités de maintenance

  • Déplacements nationaux et internationaux (en moyenne 3/semaines)

  • Planifier les interventions avec les clients

  • Préparer les interventions de maintenance chez les clients (pièces et outils)

  • Assurer le suivi des pièces (gestion du stock nécessaire aux interventions)

  • Assurer l’installation des dispositifs chez les clients

  • Assurer la maintenance préventive des exosquelettes chez les clients

  • Assurer les mises à jour / upgrades pour les clients internes et externes


Profil recherché

  • Diplôme : BTS (Bac +2/3 technique)

  • Expérience requise : 1-3 ans d’expérience dans un poste opérationnel terrain

  • Compétences requises:

    • Culture technologique des systèmes et des composants mécaniques - Niveau Expert

    • Relation client - Niveau Expert

    • Réactivité, flexibilité et adaptabilité - Niveau Expert

    • Utilisation outils mécanique et équipement de maintenance - Niveau Autonome

    • Sécurité & conformité - Niveau Autonome

    • Culture technologique des systèmes et des composants électroniques - Niveau Autonome

    • Reporting et contact client en anglais - Niveau Autonome

    • Diagnostic de panne - Connaissances basiques

  • Possibilité de voyager à l’international est obligatoire

  • Permis de conduire valide est obligatoire

  • Langue arabe parlée est un atout


Déroulement des entretiens

  1. Appel téléphonique avec le manager (15 minutes)

  2. Entretien en visio avec le manager

  3. Test technique au bureau

  4. Entretien RH

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