Entreprise

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !

Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.

VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !

#UneAutreIdeeDuMouvement 

Poste

Rattaché(e) à la Direction Group Business Service, au sein du pôle équipements & outillages, vous travaillerez au quotidien avec le Chef de pôle et son équipe.

À ce titre, vous aurez comme principales missions :

_ Assister le Chef de pôle dans la gestion de projets en lien avec les activités du pôle et notamment :

• Créer un programme pédagogique de mise en œuvre et d’utilisation des outils et équipements complexes liés aux interventions haute tension sur véhicules hybrides et électriques ;
• Participer au maintien opérationnel du site internet dédié à l’activité, ainsi qu’à la création d’un suivi de son utilisation par le réseau de Réparateurs Agréés de Volkswagen Group France, et proposer des actions destinées à améliorer son usage par le réseau de partenaires de Volkswagen Group France ;
• Participer à l’amélioration de l’outil de suivi de mise à disposition des outils et équipements du service de location/prêt d’équipements/outillages auprès du réseau de Réparateurs Agréés de Volkswagen Group France ;
• Communiquer et participer aux réunions hebdomadaires avec les maisons mères sur toutes les missions décrites ci-dessus ;
• Participer à la finalisation de projets à terme tels que le SAV des bornes de recharge, les campagnes de service, la cartographie des ventes sur 10 ans ;

_ Participer à l’élaboration d’outils simples (organisation, processus, etc.) permettant d’optimiser le travail des équipes sur les missions/projets du Pôle ;
_  Participer à l’élaboration (et/ou proposer) de reportings, les étudier et analyser les données collectées.

Profil recherché

Vous avez le profil si :

•  Vous préparez une formation Bac+4 ou Bac+5 en école d'ingénieur automobile / Génie mécanique ou équivalent (ex : ESTACA, UTC, UTT, ISAT, INSA, ENSAM).
• Vous maîtrisez le Pack Office et l'anglais professionnel.
• Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et investi dans de réelles missions à responsabilité tout en travaillant en équipe.

Début : 15 Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu : Villers-Cotterêts (02)

3 raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
• Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
• Un accès à des opportunités de carrières.

Les conditions de gratification : 

• De 1 200 € à 1 400 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
• Remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Les conditions de travail & Avantages :

• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
• Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
• Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
• Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)

Notre processus de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.

Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.