Entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
Poste
Au sein du Département Réseau de la direction Škoda, nous recherchons un(e) stagiaire rigoureux(euse) et autonome ayant une forte capacité de travail et une bonne aisance relationnelle.
Contexte : Coordonner et suivre l’activité commerciale Réseau de la marque Škoda en France en collaboration avec l’analyste réseau ainsi que l’ensemble des départements impliqués (planification, opérations commerciales, après-vente, etc). Vous serez formés aux bonnes pratiques d’analyse et d’automatisation, notamment à l’utilisation d’outils de Business intelligence.
A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Assurer le suivi de l'activité commerciale en fournissant des rapports pour la direction de SKODA France.
- Analyser les ventes automobiles sur le marché français, selon différents niveaux de détails et de territoires.
- Élaborer des analyses variées, notamment des benchmarks, des études sur la satisfaction client et les nouveaux usages qu’implique la mobilité électrique.
- Être force de proposition sur de nouvelles méthodes de ranking du réseau de distribution afin d’identifier rapidement les partenaires en difficulté.
- Développer de nouveaux rapports et améliorer les rapports existants, en innovant sur la forme et le contenu. Ceci implique une capacité à comprendre les besoins, suggérer des KPIs pertinents, concevoir des maquettes en utilisant une approche axée sur le design et conduire des sessions de consensus.
- Identifier les données pertinentes pour le suivi de la performance des concessionnaires et partager des analyses aux responsables régions afin qu’ils puissent :
- Présenter les résultats aux concessionnaires.
- Visualiser rapidement les leviers à utiliser lors de leurs visites chez les concessionnaires.
- Définir une stratégie de développement de leurs affaires.
Profil recherché
Vous avez le profil si :
- Vous préparez une formation BAC+5 type université, école de commerce.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel indispensable) et maîtrisez l'anglais professionnel.
- Vous avez eu une expérience significative en stage/alternance.
- Ayant un bon relationnel, vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique pour proposer vos initiatives dans une marque en pleine croissance sur le marché français !
Début : 1er Juillet 2024
Durée : 6 mois
Lieu : Roissy-en-France (95)
3 raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de gratification :
- De 1 000 € à 1 450 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine.
- Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)
Notre processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.