Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans l’exécution de la stratégie marketing produit pour notre solution SaaS.

Votre mission ? Mettre en œuvre des actions marketing pour transformer notre solution SAAS en une histoire captivante et percutante qui résonne avec nos clients et prospects.

Vous serez amené à travailler sur l’ensemble du parcours client :

• La dimension acquisition

• La dimension activation

• La dimension rétention

• La dimension revenue

• La dimension recommandation

Vos missions principales sont :

• Mise en œuvre d’actions marketing en fonction de la stratégie définie : liées à la solution logiciel (logiciel + services + communauté) – organisation d’événements, animation de la communauté…et suivi de ces actions (PKI)

• Créer et fournir des supports et du contenu marketing à forte valeur ajoutée : support marketing, communication, outils d’aide à la vente, démos, fiches techniques, articles de blog, vidéos…

• Collaborer avec l’équipe commerciale : pour mettre en place les stratégies d’outbound et gérer en binôme les actions ABM.

• Elaborer la communication : liée à l’arrivée de nouvelles fonctionnalités produits, aux usages des produits pour donner envie de mieux les utiliser

• Construire et piloter les événements Virage group : demi-journées, journées destinées à des clients / prospects, salons, webinars…

Caractéristiques du poste

• Type de contrat : CDI

• Lieu : Nantes

• Formation : Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en marketing

• Expérience : au minimum 2 ans d’expérience significative en marketing opérationnel dans un environnement IT ou Startup

• Télétravail partiel possible

Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en marketing, au minimum 5 ans d’expérience significative en marketing opérationnel dans un environnement IT ou Startup

Les qualités pour s’épanouir dans la fonction :

• Expérience significative dans un rôle de marketing opérationnel au sein d’un éditeur de logiciel SaaS

• Capacité à exécuter des stratégies marketing avec un focus sur la performance et les résultats

• Forte autonomie, sens des responsabilités et engagement

• Force de proposition

• Aisance dans la communication, aussi bien écrite qu’orale

Les compétences techniques :

• Maîtrise du montage vidéo

• Excellentes capacités rédactionnelles

• Bonne connaissance des techniques SEO pour optimiser la visibilité des contenus.

Caractéristiques du poste

• Type de contrat : CDD de remplacement pour congé maternité, d’une durée estimée entre 6 et 9 mois.

• Lieu : Nantes

• Date envisagée : Début 2026

1. RDV Teams avec Amélie pour s’assurer de l’alignement des attentes respectives

2. Entretien sur site avec Sophie, Directrice Marketing et Communication

3. Rencontre sur site avec l’équipe : un moment d’échanges pour découvrir l’équipe… et pour qu’elle vous découvre également !