Menard Canada recherche un(e) Responsable d’atelier de réparation de machinerie lourde reconnu(e) pour sa rigueur organisationnelle, ses compétences en gestion d’équipe et ses solides connaissances en mécanique.

Le titulaire du poste est responsable de la planification, de la supervision et du contrôle des activités quotidiennes de l’atelier, dans le but d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la machinerie lourde utilisée sur les chantiers.

Il ou elle agit à titre de référent opérationnel et technique auprès d’une équipe composée de quatre (4) mécaniciens, deux (2) soudeurs et d’un responsable des achats et des inventaires, sans être un mécanicien exécutant à temps plein.

Le poste requiert une présence terrain soutenue, une forte capacité à structurer le travail, à prioriser efficacement les interventions et à encadrer des équipes techniques dans un environnement industriel et de construction exigeant.

1. Gestion de l’atelier, de la cour et du personnel

• Superviser l’ensemble des activités de l’atelier de réparation, de l’atelier d’entretien, de l’atelier de soudure et de la cour.
• Encadrer, mobiliser et superviser les équipes de l’atelier et de la cour (mécaniciens, soudeurs et personnel de soutien).
• Organiser le travail, établir les priorités et assurer une répartition efficace des tâches en fonction des urgences opérationnelles et des échéanciers.
• Assurer une communication claire des attentes, des délais et des standards de qualité auprès des équipes.
• Intervenir rapidement en cas de problématique opérationnelle, disciplinaire ou liée à la sécurité.
• Maintenir les installations propres, sécuritaires, fonctionnelles et adéquatement approvisionnées.
• Agir comme point de contact principal avec le représentant syndical pour les enjeux opérationnels quotidiens de l’atelier et de la cour.

2. Supervision technique et expertise mécanique

Mettre à profit une expertise approfondie en mécanique de machinerie lourde afin de :

• comprendre et valider les diagnostics,
• prioriser les interventions de réparation,
• soutenir techniquement les mécaniciens,
• prendre des décisions éclairées quant à la planification des travaux.

• S’assurer que les travaux de réparation et de maintenance sont exécutés conformément aux procédures, aux standards de qualité et aux exigences de sécurité.
• Superviser la maintenance préventive et corrective de la machinerie lourde, de l’outillage et des équipements connexes.
• Veiller à ce que les équipements soient sécuritaires, fonctionnels et prêts pour leur utilisation sur les chantiers.
• Assurer la préparation, l’inspection et la remise en état des équipements et des boîtes à outils avant et après les projets

3. Planification, organisation et contrôle opérationnel

• Planifier les activités de l’atelier de façon structurée afin de minimiser les temps d’arrêt et maximiser la disponibilité des équipements.
• Suivre et documenter les entretiens, réparations, historiques mécaniques et compteurs d’heures des équipements.
• Maintenir des registres précis concernant les interventions, les mouvements d’équipements et les inventaires.
• Coordonner les déplacements internes d’équipements entre la cour, l’atelier et les chantiers, incluant l’utilisation du camion de cour pour les livraisons et ramassages locaux.
• Collaborer avec les Surintendants, Superviseurs de chantier et Chargés de projets afin d’assurer une planification efficace des besoins en équipements et interventions mécaniques.
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles de l’atelier, notamment lors des périodes de ralentissement sur les chantiers. 

4. Gestion des inventaires et du matériel

• Tenir à jour les registres d’inventaire des équipements, outils, pièces et consommables.
• Assurer le suivi des mouvements d’inventaire entre l’atelier, la cour et les chantiers.
• Gérer les stocks nécessaires au bon fonctionnement des opérations, en collaboration

5. Santé et sécurité au travail

• Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail.
• Identifier les risques, corriger les écarts et promouvoir une culture de travail sécuritaire.
• S’assurer que les employés exécutent leurs tâches de façon sécuritaire, efficace et conforme aux exigences réglementaires. 
• Collaborer avec les intervenants SST internes ou externes, au besoin.

6. Amélioration continue et performance

• Identifier les enjeux opérationnels et proposer des améliorations aux processus de maintenance, de sécurité et d’organisation du travail. 
• Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité des équipements, de la performance de l’atelier et de l’efficacité opérationnelle. 
• Participer à la standardisation des pratiques et à l’optimisation des méthodes de travail

Connaissances 

• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel ou de construction
• Expérience confirmée en gestion d’atelier de réparation
• Très bonnes connaissances en mécanique de machinerie lourde, permettant d’encadrer, prioriser et valider les travaux
• Expérience en gestion d’équipe terrain (milieu syndiqué : atout)
• Bonne connaissance des exigences SST en atelier