Payroll Manager (m/w/d)
- CDI
- Berlin
Application mobile, Mobilité, SaaS / Cloud Services
New York, Amsterdam, Berlin, London, Paris
Via est le leader mondial des solutions digitales de mobilité avec plus de 600 partenaires dans 35 pays. La compagnie est actuellement valorisée à plus 3,5 milliards de dollars et a acquis Citymapper en 2023. D’origine américaine, Via compte des bureaux en Israël, aux Pays-Bas, en Allemagne, au Royaume-Uni et en France.
🔍 Leur mission ?
Réinventer les transports en commun.
💡 Comment ? Ils développent et opèrent la génération future de solutions de mobilité publique, permettant aux villes, autorités organisatrices de mobilité, opérateurs privés, entreprises, et universités de rendre les systèmes de transport dynamiques. En combinant la flexibilité des trajets individuels avec l’aspect éco-responsable des transports en commun, la technologie de Via permet à leurs partenaires de réduire la congestion et les émissions de CO2, offrant un moyen de transport fiable et abordable aux usagers, et de la possibilité de connecter les communautés, centres urbains, et zones péri-urbaines et rurales.
🌱 Pourquoi ? Construire des villes durables, c'est œuvrer pour un avenir sans voiture. Et à court terme, tirer les gens de leur véhicule individuel et passer aux véhicules électriques dans la mesure du possible. Via est convaincue que le transport est un grand égalisateur - il supprime les obstacles qui bloquent l’accès à l’emploi, à des soins de santé de qualité et à des opportunités d'éducation pour tous. C'est pourquoi ils s'associent avec les gouvernements, les entreprises, les universités, les hôpitaux et bien d'autres pour rendre le transport plus durable, inclusif, accessible, efficace et abordable pour tous.
🏆 Lauréat des Inc. Magazine's Best in Business Awards dans la catégorie Companies That Put Purpose Before Profit et listé parmi les 17 entreprises qui incarnent les 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Classé parmi les 10 entreprises les plus innovantes œuvrant pour le bien-être social en 2023 selon Fast Company