CONSULTANT STAGIAIRE EN STRATEGIE ET MANAGEMENT (F/H)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Étude de marché
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VERTONE recrute des Consultants Stagiaires, à ce titre, vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées, de participer au développement du cabinet, et de monter en compétence sur la dimension commerciale du conseil :

  • Missions clients, par exemple sur des sujets de :

    • Stratégie de marché et étude d’opportunité ;

    • Cadrage et développement d’offres, de produits et de services ;

    • Refonte de processus, de parcours client et de schémas d’organisation ;

    • Pilotage de projets et accompagnement au changement.

  • Développement du cabinet : par exemple en participant à la production d’articles et d’études ayant vocation à faire rayonner les réalisations VERTONE auprès de ses clients actuels et potentiels.

  • Développement commercial : en participant à la production de propositions commerciales.

Vous serez encadré(e) par des Managers et Partners qui vous accompagneront durant votre stage et contribueront au développement de vos compétences.


Profil recherché

Nous recherchons des stagiaires en fin d’études ou en césure à partir de septembre 2025, ayant :

  • Au moins une première expérience en entreprise et si possible dans le conseil et/ou dans nos thématiques.

  • Un diplôme ou en dernière année de formation supérieure type école de commerce, d’ingénieur, IEP ou Master II en Université…

  • Les compétences clés d’un consultant : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe.

Le stage se déroulera dans les bureaux de VERTONE à Paris, pour une durée de 6 mois. Le télétravail pourrait être autorisé en fonction des cas.


Déroulement des entretiens

Deux ou trois entretiens de recrutement sont prévus, chaque entretien se divise en deux parties :

  • Un échange sur le cabinet, votre parcours académique et professionnel, vos motivations,

  • Une étude de cas.

A noter qu’un test d’anglais est à réaliser entre le 1er et le 2nd entretien.

Pour en savoir plus sur nos missions, nous vous invitons à consulter quelques cas clients notamment :

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