Eco-animateur.rice, chargé.e de sensibilisation à la prévention et tri des déchets

Rejoins Syctom, l'agence métropolitaine des déchets, en tant qu'éco-animateur.rice. Tu seras en première ligne pour sensibiliser le public à la prévention et au tri des déchets, ainsi qu'à la protection de l'environnement. Tu travailleras principalement en extérieur, sur l'ensemble des collectivités adhérentes au Syctom.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDD / Temporaire(1 à 4 mois)
Montreuil
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 1,9K € par mois
Début : 15 février 2026
Expérience : < 6 mois
Missions clés

Sensibiliser les publics à la prévention, au tri et au traitement des déchets ménagers.

Participer à des opérations de proximité, animer des stands de sensibilisation et déambuler à la rencontre des usagers.

Participer à la saisie des données recueillies sur le terrain et analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs.

Verdicité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Définition du poste :

Sous l’autorité du chargé de projets et du directeur de projets, l’éco-animateur diffuse, par des actions adaptées, auprès de tous publics les messages liés à la prévention, au tri et au traitement des déchets ménagers ainsi que de manière plus générale, à la protection de l’environnement et à l’éco-citoyenneté.

Lieux de travail :

En extérieur, sur l’ensemble des collectivités adhérentes au Syctom pour les actions sur le terrain (75,92,93 et 94)

ACTIVITES ET TACHES

1. Sensibilisation à la prévention et gestion des déchets

Communique en porte à porte : explique le geste de tri (modalités de présentation des déchets, consignes de tri et devenir des déchets), sensibilise à la réduction et à la prévention des déchets, sensibilise à la pratique du compostage ou au tri des biodéchets, distribue les documents explicatifs (guides de tri, plaquettes…). Peut être amené/e à sensibiliser via un questionnaire sur tablette, proposer des éco-gestes et récupérer le numéro de téléphone de l’habitant afin de faire un suivi de ces éco-gestes en le rappelant toutes les 6 semaines pendant 1 an.

2. Sensibilisation en opération de proximité

·   Déambule à la rencontre des usagers sur une zone dédiée et/ou anime des stands de sensibilisation pour sensibiliser aux gestes de tri et de prévention des déchets.

Exemple de sites : marchés alimentaires, fêtes de quartier, festivals, salons, quais de Seine, pied de commerce, pied d’immeuble, …

3. Activités et tâches secondaires

·   Participe à une formation continue

·   Participe à des réunions de briefing

Participe à la saisie des données recueillies sur le terrain et analyse les résultats quantitatifs et qualitatif

HORAIRE ET RYTHME DE TRAVAIL

·   temps de travail de 35h00

·   plage horaire majoritaire : 10h / 18h, 12h/19h ou 13h / 20h

possibilité de travail le week-end


Profil recherché

CONNAISSANCES ET COMPETENCES SPECIFIQUES

Niveau de compétence minimal :

·      bac professionnel et/ou expérience professionnelle sur un poste équivalent

Compétences relatives au poste :

·      Aisance face à des publics divers

·      Sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés

·      Adaptation de son discours et de son intervention à ses interlocuteurs

·      Capacité à rédiger

Aptitudes particulières, comportement :

·      Disponibilité, rigueur

·      Dynamisme et réactivité

·      Organisation du travail

·      Sens du contact et du travail en équipe

·      Renvoi d’une image positive

·      Souplesse, adaptabilité

Technicité particulière :

·      Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)

Organisation de l’activité et contrôle :

Dotation en vêtements de travail spécifiques et équipements de protection individuelle : T-shirt Syctom, manteau Syctom + badge (port obligatoire)

Conditions physiques : Apte à la marche

Risques d’accident : accident de la circulation

Risques et contraintes liés à des situations de travail : stress lié à la fonction et notamment au contact direct avec les administrés


Déroulement des entretiens

Si nous retenons votre candidature, nous échangerons d’abord par téléphone, puis vous rencontrerez notre chargé de projet sensibilisation, puis pour allez plus loin, un des chefs d’équipe.

Envie d’en savoir plus ?