Les médias Que Choisir sont au cœur du modèle financier de l’association et les ventes par abonnement ou en kiosque constituent le principal levier avec 380 000 abonnés print et 205 000 abonnés sur quechoisir.org.

En rejoignant le Service Marketing et Diversification composé de 11 personnes, vous contribuerez activement au développement économique des magazines et des éditions. Vous serez l’acteur (actrice) de la mise en place des actions marketing, de la gestion abonnement et de la fabrication.

Vos principales missions seront

• Elaborer des campagnes de recrutement pour l’ensemble des magazines et éditions (plus de 6 millions de messages annuels) en collaboration avec nos maquettistes ou des agences externes

• Gérer l’ensemble des prestataires contribuants à l’activité print : imprimeurs, personnalisateurs, routeurs, gestionnaire abonnement.

• Mettre en place et suivre des plannings de réalisation

• Piloter le suivi budgétaire des opérations

• Réaliser un reporting régulier des portefeuilles

• Participer aux réunions de réflexion sur l’évolution des opérations marketing et produits

• Etablir une veille concurrentielle sur les médias concurrents

Votre profil

Si vous maitrisez et si vous aimez…

• Gérer toutes les étapes de la chaîne graphique d’une parution ou d’un mailing

• Piloter et négocier les appels d’offre pour l’ensemble des réalisations

• Coordonner tous les intervenants et suivre rigoureusement les plannings de réalisation

• Mesurer les performances des actions que vous mettez en place

• Être force de proposition et proactif.ve

• Travailler dans une ambiance collaborative et participative

Si vos qualités et compétences principales sont…

• La rigueur, l’agilité, la polyvalence et l’enthousiasme

• une expérience minimum de 5 ans dans le marketing abonnement, avec un niveau bac +3.

Conditions et avantages

Rémunération : 40 à 45K€ selon expérience. CSE, mutuelle, télétravail 2/3 jours par semaine.

Ce que nous vous apportons

• L’assurance de développer vos compétences métiers

• Intégrer une équipe motivée et transversale

• Agir au sein d’une association incontournable et en mouvement sur les enjeux de consommation

Etape 1 : échange téléphonique, prise de rendez-vous
Etape 2 : échange en présentiel ou distanciel avec Directrice marketing et la Responsable RH
Etape 3 : échange avec le Directeur général délégué