Contexte

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous !

Notre mission ?

• Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, …), en collectant les cotisations sociales,
• Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
• Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : https://youtu.be/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : Urssaf Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr)

Le département Urssaf Campus Île-de-France, organisme de formation national dédié aux métiers du contrôle et aux métiers juridiques, recrute dans le cadre d'un CDI :

Un.e responsable de service formation

Rattaché·e à la responsable du département, vous assurerez le pilotage stratégique, l'animation et l'encadrement opérationnel de deux pôles réunissant au total 11 collaborateurs :

- Le pôle pédagogique avec 2 ingénieurs pédagogiques, 5 concepteurs-animateurs de formation (dont 2 intervenants en mission nationale),

- Le pôle projets avec 4 chargées de mission.

Mission/Activités

Vos missions consistent à :

• Piloter l'ingénierie pédagogique, le déploiement de l'offre de formation et le suivi des données afférentes,
• Participer activement à la mise en œuvre du Référentiel National Qualité,
• Accompagner les pilotes pédagogiques dans la conception et la mise à jour des kits de formation,
• Superviser le dispositif de qualification des intervenants, et conduire des entretiens de qualification,
• Animer l'équipe en assurant le pilotage de l'activité, la définition et la déclinaison des objectifs, ainsi que la gestion des priorités,
• Organiser et animer des réunions techniques et des revues de veille,
• Favoriser la montée en compétences des collaborateurs, tant sur le plan individuel que collectif,
• Évaluer les compétences et la performance de l'équipe au regard de la feuille de route du département,
• Assurer le suivi de l'avancement des projets et de la mise en œuvre des plans d'actions,
• Garantir la qualité des livrables (supports de webinaires, kits de formation, modes opératoires, notes, etc.),
• Participer à des instances nationales et animer des groupes de travail inter-Urssaf,
• Assurer un reporting régulier auprès de la responsable de département, en identifiant les points d'alerte,
• Contribuer à la rédaction de processus, de notes et de supports de présentation
• Suivre le budget et gérer la facturation des prestataires.

Compétences

Idéalement issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de la formation, des sciences de l'éducation, des ressources humaines ou du management, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le champ de la formation professionnelle et de l'ingénierie pédagogique.

Une première expérience managériale est un atout fortement apprécié pour ce poste à responsabilités.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Office 365 et Excel. Votre aisance en prise de parole en public, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à animer des réunions ou des groupes de travail seront des atouts majeurs pour fédérer les parties prenantes autour des projets pédagogiques.

Une expérience au sein d'un organisme de formation ou en partenariat avec des acteurs tels que l'Institut 4.10, ainsi qu'une bonne connaissance du Référentiel National Qualité (type Qualiopi), seront des plus appréciés.

La connaissance du secteur public ou des organismes de sécurité sociale constitue également un atout pour appréhender les enjeux de ce poste dans un environnement institutionnel exigeant.

Doté.e d'un solide sens de l'organisation, d'un excellent relationnel et d'un véritable goût pour le travail en équipe, vous saurez impulser une dynamique collective au sein de votre service. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à prendre des initiatives et à vous adapter à des contextes évolutifs, vous permettront de piloter efficacement l'activité des pôles et de garantir la qualité des productions.

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 3195.94 € brut mensuel sur 14 mois soit 44743.21 € brut annuel,

Nous vous proposons :

• des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
• l'accès à une salle de sport
• jusqu'à 12 semaines de congés par an
• jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
• un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
• un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation…) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

• une prime d'intéressement
• une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
• un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
• un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
• un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
• un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés…

Et pour les parents ?

• une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
• une possibilité d'absence pour « enfant malade »
• des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Lieu de travail :

22-24 rue de Lagny

93100 Montreuil

Idéalement issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de la formation, des sciences de l'éducation, des ressources humaines ou du management, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le champ de la formation professionnelle et de l'ingénierie pédagogique.

Une première expérience managériale est un atout fortement apprécié pour ce poste à responsabilités.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Office 365

et Excel. Votre aisance en prise de parole en public, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à animer des réunions ou des groupes de travail seront des atouts majeurs pour fédérer les parties prenantes autour des projets pédagogiques.

Une expérience au sein d'un organisme de formation ou en partenariat avec des acteurs tels que l'Institut 4.10, ainsi qu'une bonne connaissance du Référentiel National Qualité (type Qualiopi), seront des plus appréciés.

La connaissance du secteur public ou des organismes de sécurité sociale constitue également un atout pour appréhender les enjeux de ce poste dans un environnement institutionnel exigeant.