Communication Manager Turningpoint (CDD)

CDD / Temporaire(6 à 12 mois)
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 09 décembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Turningpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe communication de Turningpoint est petite, enthousiaste et opérationnelle, et elle veille à la visibilité et au rayonnement de Turningpoint. Si, comme nous, vous avez à cœur de diffuser des valeurs humaines dans les grandes organisations, en France et à l’international, rejoignez-nous !

Les missions sont variées et transversales : vous serez amené(e) à toucher à différents aspects de la communication. La part principale de votre travail portera toutefois sur la réalisation des propositions commerciales et la mise en œuvre des actions communication.

Mission Marketing – 50%

·       Répondre aux appels d’offre en français et en anglais, en collaboration avec les associés, directeurs et coachs.

·       Participer au développement et à l’optimisation des offres génériques.

·       Rédiger et diffuser des newsletters clients percutantes pour valoriser nos offres et soutenir le développement commercial

·       Analyser nos actions à travers les KPIs et mesurer leur impact.

·       Contribuer à des projets ponctuels de promotion ou de positionnement stratégique.

Mission Communication – 50%

·       Co‑définir les actions stratégiques pour renforcer la visibilité et l’impact de Turningpoint.

·       Déployer la stratégie de communication en collaboration avec notre agence externe.

·       Coordonner avec nos équipes internationales la mise en œuvre des actions de communication à l’international.

·       Animer et enrichir notre réseau sur LinkedIn et notre site web (rédaction d’articles, posts, veille et curation de contenu pertinent).

·       Proposer de nouvelles idées créatives pour dynamiser notre présence digitale et renforcer l’engagement des communautés.


Profil recherché

  • Passionné(e), agile, rigoureux, curieux, dynamique

  • Anglais natif/bilingue

  • Expérience professionnelle significative en communication ou dans des domaines connexes

  • Études supérieures

  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais

  • Goût de l’exigence, du challenge, des initiatives et du travail en équipe

  • Efficace, un bon sens de l’organisation et de l’anticipation, capacité à gérer plusieurs projets de front

  • Sens du graphisme / de l’esthétique

  • Maîtrise d’outils de créa (Suite Office 360, Adobe, connaissance en InDesign, Adobe Illustrator & Photoshop est un atout)


Déroulement des entretiens

Au moins 3 entretiens avec les membres de l’équipe et le management, un questionnaire Talents et des cas pratiques.

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