Analyste process & performance H/F

Résumé du poste
CDI
Hyères
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des performances
Amélioration continue
Compétences en communication
Gestion de projets
Odoo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

1. Cartographie, documentation et amélioration continue des processus :

- Diagnostiquer et cartographier les process existants des phases Financement et Construction, Exploitation
- Mettre en place des KPI pour suivre l'efficacité des process
- Identifier les axes d'amélioration
- Coordonner les évolutions des process et assurer le suivi de la mise en œuvre des changements avec les différentes parties prenantes
- Créer et maintenir à jour la documentation des process

2. Diffusion / Formation & support aux pôles

- Former les collaborateurs aux process
- Animer des ateliers (Performance Tour)
- Apporter un soutien méthodologique aux responsables de pôles/phases
- Mise en place d'outils de planning projet (MSP GANTT)
- Promouvoir l'utilisation des outils de gestion de projet (Odoo)
- Organiser les réunions de suivi de projet (comités)

3. Suivi du portefeuille de projets & Performance

- Suivi de l'ensemble des projets en cours, en s'assurant du respect des Cdc, délais & qualité
- Mise en œuvre de KPI pour identifier et analyser les risques
- S'assure de la complétude et de la conformité des informations Odoo nécessaires à la supervision des portefeuilles de projets et à la construction des KPI,
- Participe au contrôle qualité de la complétude des projets en sortie de développement (phase 4A) avant transfert au financement
- Élaborer des rapports de suivi réguliers pour la direction


Profil recherché

Issu d'une formation Bac +3 gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement technique, industriel ou en gestion de projets. Vous avez une forte sensibilité aux process, à la structuration et à l'amélioration continue. Dynamique, organisé et à l'aise dans la communication, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.

✅ Compétences et qualités attendues :

- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP
- Des connaissances en construction ou environnement technique sont un plus

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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