Commercial H/F

Résumé du poste
CDI
Gennevilliers
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Développement commercial
Amélioration continue
Prospection commerciale
Négociation
Aptitude à résoudre les problèmes

TRANSPORTS GRANGER
TRANSPORTS GRANGER

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) commercial(e) ambitieux(se), dynamique et passionné(e) par le secteur du transport.

Rattaché(e) au responsable commercial, vous serez en charge du développement et de la fidélisation du portefeuille clients.
Vos principales missions seront :

  • Identifier de nouveaux prospects et développer les ventes sur votre secteur géographique

  • Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients existants

  • Établir des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions de vente

  • Collaborer avec les équipes exploitation pour garantir la bonne exécution des prestations

  • Participer à la veille concurrentielle et à l’amélioration continue de nos process.


Profil recherché

  • Vous possédez une première expérience réussie en tant que commercial(e) BtoB, idéalement dans le transport routier, la logistique ou un secteur de services.

  • Vous disposez d’un sens affûté du relationnel, de la négociation et du terrain.

  • Autonome, rigoureux(se) et persévérant(e), vous savez gérer vos priorités et atteindre vos objectifs.

  • La connaissance des outils de CRM et des notions de coûts d’exploitation transport est un plus.

  • Nous proposons un CDI, basé à Gennevilliers (92), à pourvoir sur le 1er trimestre 2026, une rémunération fixe + variable, des titres restaurant, une mutuelle, des formations pour se perfectionner et monter en compétences, des collègues sympathiques.


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique et/ou un entretien dans nos locaux avec notre responsable RH

  • Une rencontre avec notre responsable commercial et le Dirigeant

    Si vous êtes retenu(e) à l’issue du processus de recrutement, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté, en immersion au sein de nos équipes et d’une formation complète à nos outils et services.

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