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Community Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Gestion des réseaux sociaux
Coordination de la production
Capcut

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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour différents comptes organiques de l’agence, votre rôle est d’animer les réseaux sociaux des marques. Vos missions sont donc de :

  • Planifier et organiser les planning éditoriaux

  • Participer et animer les comités éditoriaux mensuels

  • Publier et modérer les contenus principalement sur TikTok, Instagram, Youtube, Facebook

  • Coordonner la production des contenus avec les créatifs / la production exécutive

  • Réaliser un reporting mensuel des performances des comptes

  • Réaliser une veille social media

Profil recherché

  • Vous êtes français de langue maternelle - niveau d’anglais conversationnel

  • Vous avez 1 an minimum d’expérience en Community Management (ou similaire) - OBLIGATOIRE

  • Vous ouvert à travailler pour des marques dans des secteurs variés

  • Vous êtes un.e aficionados.as des us et coutumes des réseaux sociaux  (Instagram, TikTok, Facebook et Youtube): vous en connaissez les codes, les fonctionnalités, les tendances et les bonnes pratiques, vous les utilisez d’ailleurs à titre personnelVous êtes une personne créative. Vous fourmillez d’idées, et vous les partagez avec enthousiasme

  • Vous connaissez la production de vidéo créatives (capcut par exemple)

  • Vous avez une connaissance de la publicité digitale (fonctionnement, méthodes etc.)

Déroulement des entretiens

  1. Réception et étude de votre candidature

  2. Rencontre avec Michaël, notre Directeur Social Media

  3. Etude de cas concret et niveau d’anglais oral

  4. Rencontre avec Charlotte notre Directrice Associée et/ou Fabien notre CEO

  5. Team fit avec l’équipe en présentiel

  6. Décision finale

AVANTAGES ENTREPRISE

  • Télétravail: 2 jours de présence hebdomadaire au bureau obligatoire (Paris, 10eme).

  • Tickets restaurants (Swile): 9€ par jour, prise en charge à 50%

  • Mutuelle: Alan, prise en charge à 65% par l’entreprise

  • Remboursement Navigo ou mobilité douce à 50% sur justificatif

  • Enveloppe annuelle de jours de récupération en plus de vos congés payés

  • Et tout un tas d’autres trucs sympas à découvrir au fil du temps: Calendrier d’évènements internes, Source Days, Parental Challenge, Congés ancienneté…

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Réseaux sociaux et médias communautaires”.