Bras Droit CEO - Exploitation

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégie commerciale
Stratégie marketing
Engagement des parties prenantes
Analyse concurrentielle
Marketing
+5

The Oasis House
The Oasis House

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Bras droit du CEO, tu rejoindras les équipes Sales et opérationnelles qui travaillent sur des sujets transverses au cœur de la stratégie de The Oasis et en collaboration directe avec Camille, notre cofondatrice et CEO.

Tes missions :

Développement
Réaliser des études de marché
Prendre part à l’identification et à l’ouverture de nouvelles maisons
Contribuer au développement de la marque
Développer l’offre commerciale
Réaliser la veille concurrentielle
Participer aux réflexions stratégiques de The Oasis

Performance commerciale
Participer à la relation avec nos partenaires et fournisseurs
Rechercher de nouveaux prestataires
Evaluer la satisfaction client et les pistes d’optimisation
Renforcer les leads
Développer les bonnes pratiques du Customer Support

Sales & Marketing
Participer à l’amélioration de la stratégie d’acquisition
Mettre en place les opérations growth (inbound & outbound) pour générer des leads
Prospecter sur tous les canaux (Linkedin, call, email) et qualifier les opportunités
Définir la stratégie Marketing et mise en place d’opérations (content, ads, event, webinar, etc.)

Opérations
Participation au sourcing des partenaires
Identification des partenariats stratégiques
Participation au pilotage des KPIs


Profil recherché

Tu as un fort attrait pour les secteurs de l’hospitalité, de l’hôtellerie et du développement hôtelier
Tu es capable d’identifier rapidement la source d’un problème
Tu es passionné par l’entrepreneuriat
Ta logique est sans faille et tu es à l’aise avec les outils informatiques et web
Tu cherches à réaliser des tâches concrètes à valeurs ajoutées
Tu es force de proposition et tu n’hésites pas à proposer des améliorations sur les processus en place
Tu es une personne curieuse, proactive et débrouillarde
Tu as un esprit d’analyse en te basant sur des données concrètes
Tu as envie d’apprendre dans une entreprise en forte croissance
Tu as envie d’évoluer dans une ambiance start-up où travail et bonne ambiance riment avec réussite
Tu as ton permis de conduire et le fait de devoir voyager en France n’est pas un problème pour toi
Tu as fait une Grande école de commerce ou d’ingénieurs de premier plan

Disponibilité recherchée : immédiate ou max 3 mois pour une prise de poste dès que possible


Déroulement des entretiens

Echange avec 1 co-fondateur
Rencontre dans nos locaux et jeux de rôle

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.