The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux H/F. Le poste est à pourvoir au sein du siège d'Adecco à Villeurbanne (69).

Vous avez un esprit analytique et souhaitez participer à la création d’un environnement de travail où chaque collaborateur se sent valorisé ? Vous aimez les chiffres, mais aussi le relationnel, et êtes passionné(e) par la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

• Gestion des avantages sociaux :
  • Gestion administrative avec les prestataires externes (Mutuelle, Tickets restaurant)
  • Assurer la conformité juridique et l'administration des dispositifs (épargne salariale, etc.)
  • Identifier et déployer de nouveaux dispositifs répondant aux besoins des collaborateurs (mobilité, qualité de vie, etc.) et valoriser leur communication
  • Mettre à jour les informations relatives aux avantages sociaux sur l’intranet de l’entreprise.
  • Communication interne sur les sujets liés aux avantages sociaux.
• Expertise et conseil RH
  • Accompagner les équipes RH et les collaborateurs sur tous les sujets C&B
  • Participer à des projets transverses (classification des postes, harmonisation des grilles, digitalisation des processus).
•  Gestion de la rémunération
  • Extractions de données, production de tableaux de bords, analyse des données
  • Administration de l'outil de calcul des bonus et de gestion de la révision salariale

Formation : Master 2 Ressources Humaines, Finance ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum.

Compétences analytiques : Maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion de données.

Connaissance des réglementations : Bonne maîtrise des aspects légaux et conventionnels liés à la rémunération et aux avantages sociaux.

Qualités humaines : Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez d’excellentes capacités de communication. Vous savez expliquer simplement des concepts complexes et aimez travailler en équipe.

Langues : Anglais

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.