Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de Thales Global Services, sous la responsabilité du HR Business Partner IS/IT.

 

Vous interviendrez principalement sur le périmètre de la Direction des Systèmes d’Information Groupe, qui représente environ 700 salariés répartis sur plus de 20 sites en France.

 

Dans ce contexte, vous devrez assurer les missions suivantes :

 

Accompagnement des salariés

• Etre l’interlocuteur principal des salariés pour toutes les questions RH du quotidien (administratives, process RH, outils RH, etc)
• S’assurer de la bonne intégration des salariés (préparation les dossiers administratifs) ainsi que de leur départ (accompagnement des départs en retraite)
• Garantir le respect du temps de travail

 

 

Accompagnement des managers (support et conseil)

• Sur la compréhension de la politique RH, des process RH et sur le bon usage des outils RH
• Sur la bonne appréciation du cadre légal

 

Missions transverses TGS :

• Coordonner avec le HR Partner les campagnes : Entretiens de performance et de développement, Politique salariale, Talent Review, etc.
• Valoriser l’image de la fonction RH
• Participer aux projets transverses (campagne de déploiement et communication autour des nouveaux outils RH / accompagnement de la démarche « Learning Company »)
• Venir en support aux autres services RH si nécessaire

 

Votre profil :

 

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en Ecole de Commerce ou Université, et recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines sur un ou deux ans ?

Vous êtes autonome, rigoureux, et avez le sens du service ?

Vous prenez des initiatives et faites preuve de pédagogie ?

Vos qualités relationnelles sont reconnues de tous ?        

Vous avez soif d’apprendre et avez envie de progresser continuellement ?

   

 

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !