E-category Manager H/F - High tech

Freelance
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Objectif : Piloter la croissance de la catégorie Électroménager sur le site e-commerce d’un grand acteur international de la tech, en garantissant la performance commerciale, la rentabilité et l’excellence du parcours client.

3 mots clés : #Ecommerce #CategoryManagement #Performance

Vos futures missions en résumé :

  • Stratégie commerciale : Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie, mener une veille concurrentielle active (benchmark) et gérer la stratégie de prix.

  • Gestion de la catégorie : Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits, négocier les offres, coordonner les campagnes promotionnelles en interne et superviser les lancements de nouvelles gammes.

  • Optimisation de la performance : Suivre et contrôler la rentabilité des opérations, animer les offres sur le site et optimiser en continu le parcours client pour stimuler la conversion.

  • Gestion des stocks : Définir les prévisions de ventes (forecasts), superviser l’écoulement des produits (gestion des ruptures et de l’inventaire vieillissant) et piloter les demandes d’approvisionnement.

  • Collaboration transverse : Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Supply Chain, Marketing, E-merchandising, CRM, Média et CRO dans un environnement de travail majoritairement anglophone.


Profil recherché

  • Vous avez 7-8 ans d’expérience minimum en gestion de catégories dans le secteur de l’e-commerce, et plus particulièrement sur les produits high tech (TV/PC/PEM/GEM)

  • Vous parlez anglais couramment

  • Vous êtes à l’aise avec la donnée, l’analyse de la performance et les enjeux business

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre rigueur opérationnelle

  • Vous êtes orienté(e) résultats, proactif(ve) et force de proposition

  • Vous êtes disponible immédiatement et ouvert au freelance uniquement


Déroulement des entretiens

  • Échange avec une Cheffe de Mission / Chargée de recrutement

  • Entretien avec une Directrice de Mission

  • Rencontre avec le client

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