MISSION

Au sein du service Ressources Humaines du site Tarkett de SEDAN (Ardennes) et rattaché.e au Directeur RH, nous recherchons notre futur.e infirmier.ère.

Il. elle a pour responsabilité d'assurer un suivi médical des employés en entreprise en coordination avec la médecine du Travail. Il.elle doit assurer également la prise en charge des soins et participe à la gestion des risques professionnelles, des opérations de prévention et sociales contribuant ainsi directement à la performance et au bien-être des employés au sein de l'entreprise.

Les missions se décomposent de la manière suivante :

• Garantir un suivi médical et accompagnement des employés - organiser les visites médicales et assister le médecin du travail lors des visites ; réaliser des entretiens infirmiers et des examens paramédicaux ; gérer les dossiers médicaux en toute confidentialité et assurer la traçabilité des interventions
• Assurer le suivi des travailleurs en situation particulière, en assurant l'intermédiaire avec le médecin du travail
• Organiser et dispenser les premiers soins et les soins sur prescription médicale ; évaluer la gravité des situations et orienter vers des structures médicales si besoin ; rédiger des rapports d'accidents et assurer le suivi des soins post-accident
• Participer/piloter des projets en lien avec l'évaluation et la prévention des risques professionnels ; collaborer avec le service QHSEE pour la mise en place de mesure de prévention adaptée
• Participer à l'organisation et au suivi des postes adaptés suite à un avis médical en collaboration avec les parties prenantes concernées
• Garantir une application et un suivi des protocoles définis dans le cadre de la gestion des accidents ou maladies nécessitant des soins ou consultations extérieures en lien avec le service ressources humaines
• Assurer la gestion administrative et le suivi statistique des accidents et maladies professionnelles ; mettre à jour les registres réglementaires et établir les déclarations légales
• Définir des plans de communication et animer des ateliers de prévention/sensibilisation sur différentes thématiques relatives à la santé
• Collaborer avec les instances représentatives du personnel (CSSCT, CSE) sur les questions de santé au travail
• Gérer la pharmacie et veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements médicaux
• Assurer la veille sanitaire sur les maladies professionnelles et les risques émergents

PROFIL RECHERCHE

Formation/Expérience

Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI), complété par une formation santé au travail Idéalement minimum 2 années d'expérience professionnelle en soins hospitaliers, urgences, médecine du travail ou santé publique

Savoir-faire / Compétences techniques

• Connaissance approfondie des soins infirmiers, maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles d'urgence
• Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et protocole de soins
• Compréhension de la réglementation en santé ; connaissance du cadre légal en santé au travail considéré comme un atout
• Connaissance des logiciels/plateformes de gestion de la santé
• Maîtrise en gestion des dossiers de soins et rédaction de compte rendus

Savoir-être

• Orientation client
• Compétence en communication
• Résolution de problème
• Prise de décision
• Organisation et rigueur
• Esprit d'équipe
• Empathie/Intelligence émotionnelle
• Discrétion et confidentialité