Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Contexte de la mission
Actuellement les automates déployés en bureaux de poste offrent aux clients de La Poste, un panel d’opérations variées :
· Affranchissement Courrier-Colis
· Vente de timbres et de vignettes
· Impression d’étiquettes de retour
· Opérations bancaires et transfert d’argent (sur certains modèles)
Dans le cadre du plan stratégique « Distributeur 2030 », ces automates, à l’instar des autres canaux sont amenés à évoluer afin de répondre aux besoins métiers d’aujourd’hui et aux enjeux stratégiques de demain.
Dans le cadre de la transformation agile de la Branche Réseau, la Direction de la Transformation Digitale du Réseau (DTDR) pilote, en mode produit, l’évolution des automates. Les équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, support) travaillent en cycles courts (sprints) pour délivrer de la valeur en continu aux clients de La Poste.
#TalanFrance
Description de la mission
Pour la mission Automates, vous prendrez en charge les activités suivantes :
Vous êtes le candidat idéal si :
Une première expérience ou un intérêt pour les méthodes agiles (Scrum, Kanban) serait un plus.
Rencontrez Yann, Directeur du Pôle Produit Numérique
Rencontrez Georges, Tech lead
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.