Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. 

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. 

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. 

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.  

Nous sommes également une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

#TalanFrance

#LI-CBI

Description du poste

Qui sommes-nous

Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.

Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.

Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien. 

En plein développement, les équipes grandissent chaque année. Le terrain n’est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un projet international stratégique, nous recherchons un Chef de Projet / Consultant Senior Oracle ERP (F/H) capable d’apporter une forte expertise fonctionnelle sur les process Manufacturing et Supply Chain et d’encadrer des équipes opérationnelles.

Contexte de la mission :

• Gestion de projet
• Encadrement des key users et équipes opérationnelles
• Coordination 100% avec des équipes internationales
• Réalisation d’un gap analysis
• Pilotage de la reprise des données
• Animation des formations utilisateurs
• Organisation et supervision des phases de recette
• Collaboration avec les équipes internes Manufacturing, Procurement et Finance
• Suivi rigoureux de la qualité des livrables avec les équipes américaines

Responsabilités :

• Garantir l’alignement entre besoins métier et solution Oracle
• Encadrer les équipes opérationnelles et key users
• Coordonner plusieurs streams fonctionnelles simultanément
• Challenger la conception et sécuriser l’architecture fonctionnelle
• Assurer le pilotage du chantier, le reporting et la gestion des risques
• Participer au déploiement et assurer l’accompagnement post go-live

Qualifications

• De formation Ingénieur, Ecole de Commerce, ou équivalent,
• Vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience en ERP Oracle (Cloud ou EBS)
• Vous possédez une forte expertise en Supply Chain / Ops / Manufacturing (connaissance des modules BOM, WIP, Cost Management, Warehouse Management…)
• Expérience confirmée dans la gestion de projets internationaux
• Niveau d’anglais B2 minimum
• Capacité à animer, encadrer et fédérer des équipes
• Aisance dans le travail avec des équipes à distance
• Compétences : rigueur, organisation, leadership, communication

Vous vous reconnaissez dans la description ? N’hésitez pas à postuler !

Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l’esprit d’équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons !

Notre process de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager
• Un test technique ou business case selon les profils peuvent parfois être proposés dans le cadre de certains processus de recrutement

En outre, nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Informations supplémentaires

Nous sommes :

• Une entreprise qui cultive proximité et convivialité à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans, Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique)
• Dans des locaux proches des gares de Lille & Amiens
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nous proposons :

• Une large offre de formation complète sur site et à distance
• Un programme de mentoring pour les femmes
• Un cadre de travail de proximité et convivialité cultivée à tous les niveaux de l’entreprise
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Un permanence handicap
• Tickets restaurant
• Prime vacances
• 50% abonnement transport public
• Mutuelle 80%
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €