Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en alternance, sur notre site de Kremlin-Bicêtre (94) , un :

JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F

Intégré(e) au sein de la direction juridique du Groupe Sysco en France, tu occuperas un poste de juriste droit des affaires, alternant rattaché directement à la Directrice juridique et Compliance.

En étroite collaboration avec la juriste et l'assistante juridique, tu interviendras sur des sujets divers et variés tels que :

• Négocier, rédiger et valider les contrats avec les fournisseurs, les clients, les appels d'offres et les contrats avec les différents prestataires en collaboration avec la juriste ;
• Accompagner la direction juridique dans la conformité au RGPD ;
• Répondre aux demandes juridiques des différents services opérationnels, avec l'appui de la direction juridique ;
• Gérer la partie administrative du service juridique en collaboration avec l'assistante juridique ;

Veille juridique et documentaire.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service, du profil et des appétences de la personne.

Votre rémunération et avantages :

• Salaire fixe
• Intéressement
• Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
• Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
• Produits Sysco à tarif préférentiel
• Perspectives d'évolution en interne

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Si tu te reconnais dans le profil ci-dessous, postule !

En cours de formation supérieure M2

Rigueur, organisation, esprit d'équipe, agilité et pragmatisme sont des qualités indispensables à la réussite de ta mission.

En tant que groupe international, la maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit facilitera les échanges avec le groupe

Le saviez-vous ?

Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.