Votre environnement

Au sein de la Direction des Réseaux, vous intervenez en tant que technico-commercial spécialisé en commissionnement.

L'équipe est composé de 2 personnes. Le poste est basé à Puteaux.

Vos missions

• Traitement des parts variables des conseillers commerciaux,

• Mise en place des divers protocoles de rémunération et d'incentives des Intermédiaires d'assurance, Accompagnement et assistance des directions régionales,

• Traitement des réclamations et information des intermédiaires sur l'avancée des traitements et le cas échéant des corrections, Coordination avec le département Gestion des Comptes Intermédiaires,

• Correction d'anomalies et le cas échéant alertes sur dysfonctionnements informatiques, Mise en paiement et suivi des surcommissions des intermédiaires non Premium,

• Information des Agents ou des ACR de l'avancée des traitements.

Par ailleurs, vous secondez le responsable du Pôle Rémunération dans les tâches suivantes :

• Suivi et validation du calcul de la part variable de la rémunération des Conseillers Commerciaux en coordination avec la MOA et la DRH,

• Participation à la mise en place, calcul, mise en paiement et suivi, des Incentives Prévoyance Santé des Intermédiaires, en coordination avec la Direction Technique Santé,

• Mise en place du process des Incentives Vie les Agents Généraux et les Courtiers /CGP, en coordination avec l'AMOA Direction des Réseaux : rédaction des expressions de besoins, recette et mise en production.

• Suivi des Incentives auprès de la Direction Financière : le provisionnement et reporting.

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, ...;

* Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, ...;

* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, ...;

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :

• Vous disposez d'une expérience de 4 à 5 ans au sein d'une compagnie d'assurance, d'un intermédiaire d'assurance significatif ou d'un organisme bancaire, dans des fonctions liées aux réseaux de distribution ?
• Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'apprentissage de l'ensemble des modes de rémunérations des réseaux, des portails et des outils informatiques ?
• Vous appréciez la diversité des tâches, le travail en équipe et d'expertise ?
• Vous avez des capacités rédactionnelle et vous êtes à l'aise avec les chiffres ?

Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, n'hésitez pas à postuler !