😎 Tes futures missions :

Rattaché.e à la Direction Commerciale Secteur Public, en tant que Bid Manager, tu seras en charge de développer notre présence sur le marché national en répondant à des appels d’offres auprès de beaucoup d’acteurs publics.

Tu seras amené.e à travailler avec tes pairs et également main dans la main avec une équipes de commerciaux présents sur le terrain.

Tes missions seront les suivantes:

• Détecter des appels d’offres via les plateformes dédiées (Double Trade)

• Rédiger des mémoires techniques - avec l’appui de l’équipe sales

• Élaborer des dossiers de candidatures

• Synchroniser les différents départements pour collecter des informations essentielle lors de la préparation d’une offre - avec une approche de business partner

• Participer à l’amélioration de l’offre et à l’enrichissement des modules de réponses

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu …

• As une expérience réussie similaire à ce poste et tu as eu l’habitude de rédiger (l’expérience dans le secteur public est plus ➕)

• Es animé.e par une philosophie du ‘win’, tu sais comment valoriser notre offre pour remporter chaque deal avec détermination

• Es à l’aise à l’écrit et que tu es reconnu.e pour ton sens de la précision et la capacité à faire la différence par écrit

• Fais preuve de créativité dans ton approche et sais être une véritable force de proposition

• As la capacité à créer des synergies fortes entre les départements pour tenir tes deadlines 

• Disposes d’une grande autonomie dans ton travail tout en faisant du travail d’équipe une force 

Un.e futur Swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

🔥 Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus en 4 étapes. 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

Au cours de ces étapes, tu rencontreras :

• Charlotte ou Priscilla Business recruteuses (45 min)

• Sébastien (ton futur n+1) pour une rencontre dans nos locaux - suivi d’un échange de 15 minutes avec tes futurs pairs de l’équipe. (60 minutes)

• Melinda (responsable commerciale) te challengera à travers un business case pour évaluer tes compétences rédactionnelles (45 minutes)

• Corine (N+3) qui conclura ton process de recrutement (30 minutes)