Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l ' accès à des services d ' eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l ' écosystème de nos clients : ● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification) ● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l ' aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques ».

🌍 Envie de contribuer à des projets qui façonnent l’avenir de notre industrie ? Rejoignez SUEZ Consulting.

Rattaché à notre siège de Nanterre , vous intégrerez notre Direction du Conseil en stratégie durable , une équipe d'experts qui œuvre chaque jour dans l'accompagnement stratégique de nos différents clients publics et privés.

🔎 Mission phare : Sustainable Procurement
Vous aurez l’opportunité de travailler sur une mission particulière de Sustainable Procurement, comprenant les phases suivantes :

• Diagnostic des pratiques actuelles d’achats responsables,
  
• Benchmark des meilleures pratiques,
  
• Définition de la cible et analyse des écarts (gap analysis),
  
• Élaboration du plan de déploiement opérationnel.
  

En parallèle, vous participerez également à :

• La structuration et le développement de nouvelles offres de conseil en stratégie durable (ex : data centers, circularité).
  
• La rédaction de réponses aux appels d'offres : analyse des besoins, méthodologie, proposition de valeur.
  
• Le soutien à la réalisation des missions : recherches documentaires, analyses de données, entretiens, préparation de supports et participation aux ateliers clients.
  
• La veille stratégique et concurrentielle sur les enjeux de transition écologique dans le secteur de l’eau et des déchets.
  
• La collaboration avec nos experts techniques et chefs de projet pour construire des approches intégrées.
  

• Étudiant en école de commerce, d’ingénieur, Sciences Po ou formation universitaire équivalente (Bac+4/5), avec une spécialisation en stratégie, développement durable, environnement ou politiques publiques.
  
• Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
  
• Un fort intérêt pour les enjeux de la transition écologique et du développement durable est indispensable.
  
• Proactif, curieux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet et interagir avec différents interlocuteurs.
  
• Une première expérience (stage, projet académique, association) dans le conseil ou sur des thématiques similaires est un plus.
  

💡 Pourquoi nous rejoindre ?
Impact : Des missions stratégiques qui aident nos clients à construire un avenir durable.
Projets variés : Une grande diversité de thématiques et de clients (publics, privés, industriels).
Équipe engagée : Un collectif passionné par la transformation des territoires et la résolution de défis complexes.
Développement : Un environnement stimulant pour développer vos compétences en conseil et en gestion de projet.

🌟 Quelques projets emblématiques menés par le passé

• Stratégie Eau – Élaboration de la stratégie de gestion durable de l'eau pour un acteur majeur du secteur minier.
  
• Étude de marché – Analyse des nouveaux modèles de financement pour les infrastructures de l'eau en France et à l'international.
  
• Benchmark international – Évaluation comparative des capacités opérationnelles et des performances des principaux opérateurs de services d'eau.

🚀 Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 3 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec un Directeur de l'équipe Conseil, votre futur tuteur.
3- La réalisation d’une étude de cas permettant d’évaluer vos compétences et votre approche méthodologique.

🎁 Conditions & avantages

• Type de contrat : stage,
  
• À pourvoir dès janvier 2026,
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport,
• Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.