Stride-up s’est développé exclusivement grâce au bouche-à-oreille. En cinq ans, sans équipe commerciale, l’agence a connu une croissance rapide portée par la qualité de son travail et la fidélité de ses clients.

Aujourd’hui, nous entrons dans une nouvelle phase : structurer notre démarche commerciale pour scaler sur les cinq prochaines années. Nous avons déjà recruté notre premier Account Executive, et nous cherchons désormais notre Head of Business Development pour construire un socle commercial solide et reproductible.

Ce poste est un rôle clé, à la fois opérationnel et structurant. Ta mission : définir et piloter notre stratégie de prospection B2B, générer un pipeline new business solide, et mettre en place les process qui permettront à l’équipe de performer dans la durée.

Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs, les directeurs et les pôles opérationnels, avec une large autonomie. Ici, pas de bullshit : humain, transparence et confiance sont la base de notre manière de travailler.

Missions

• Définir et piloter la stratégie de prospection pour développer un pipeline solide

• Optimiser l’organisation commerciale (CRM, assets, process)

• Être force de proposition pour structurer et faire grandir la fonction Sales

• Prospecter et identifier les comptes prioritaires selon nos offres

• Générer et qualifier des leads pour les transmettre aux Account Managers

• Développer et créer les assets de vente (argumentaires, emails types, scripts…)

• Piloter ton pipe et les performances dans HubSpot

• Participer à l’amélioration des offres grâce aux retours terrain

• Tu as au moins 3ans d’expérience confirmée en développement commercial B2B en Agence ou dans le marketing digital

• Tu veux être au cœur du business

• Tu as envie d’être à l’origine d’un pôle Sales d’une startup en pleine accélération

• Tu sais prospecter, faire du réseau – et tu aimes ça

• Tu as déjà contribué à la signature de contrats significatifs avec des interlocuteurs de haut niveau

• Tu as déjà vendu à des cibles comme : CEO, CMO, Lead marketing etc.

• Tu maîtrises les outils Sales : CRM (Hubspot), séquenceurs, prospection LinkedIn, scoring etc.

• Tu es rigoureux, organisé, et tu sais structurer un pipeline clair et exploitable

• Tu t’intéresses à l’IA et à l’automatisation des tâches

Les petits ➕ :

• Tu as déjà eu une expérience en agence

• Le e-commerce n’a aucun secret pour toi

• Tu es passionné(e), curieux(se) et ambitieux(se)

• Tu es sympa

• Tu souhaites faire partie d’une belle aventure

1. Call découverte : en visio (Google Meet) avec Juliette, Talent Acquisition, pour faire connaissance et voir si les envies sont alignées

2. Use case : à faire chez toi à nous renvoyer pour tester tes connaissances et compétences du métier. Tu pourras le pitcher en visio à Aurélien, Directeur développement.

3. Rencontre : dans nos locaux avec les cofondateurs et les directeurs d’offres pour partager la vision de l’agence et voir si tu te projettes dans cette aventure.

Quelques avantages dont tu bénéficieras chez nous :

• Rémunération : Package attractif selon ton expérience. Variable à la hauteur de ton impact

• 5 jours de RTT en plus de tes 5 semaines de congés payés ! Au bout de 2 ans, tu passes à 6 semaines !

• 🚇 100% de prise en charge des frais de transport.

• 💰 Une cagnotte encore mieux que des tickets restaurants, pour financer d’autres besoins personnels et professionnels (loyer, assurance, sorties culturelles etc. ).

• 🏡 2 jours de télétravail par semaine + 8 semaines supplémentaires l’été et pendant les vacances d’hiver. Au bout de 2 ans, tu passes à 12 semaines !

Et en plus de tout ça : Des moments d’équipe conviviaux, une participation pour pratiquer tes activités sportives préférées sur Gymlib, une salle de sieste à ta disposition, des paniers de fruits livrés au bureau, un accès psychologique illimité et gratuit etc. pour prendre soin de ta santé !