🚀 Vos missions

Identifier & tester les bonnes opportunités :

• Veille sur les tendances dans l’éducation, la formation et l’EdTech.

• Études de marché, analyses concurrentielles, entretiens exploratoires.

• Tests d’appétence : MVP, landing pages, campagnes ciblées.

• Recommandations stratégiques et go/no-go projet.

Créer des projets de A à Z :

• Construction de l’offre pédagogique (contenus, formats, pricing).

• Recrutement d’intervenants, structuration du modèle.

• Lancement opérationnel (site, tunnel de vente, marketing).

• Suivi des premières sessions, feedback apprenants, amélioration continue.

• Gestion des démarches qualité (Qualiopi, CPF, etc.).

Innover par la pédagogie et la tech :

• Exploration de nouveaux formats (bootcamps, microlearning, hybrides…).

• Intégration de solutions innovantes (dont IA, gamification, outils auteurs…).

• Partage des apprentissages avec l’équipe pour nourrir la vision globale.

👀 Profil recherché

• Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en gestion de projet, développement de produits ou création d’offres

• Appétence forte pour les sujets tech & pédagogie : IA générative, outils no-code, EdTech, automatisation… Tu n’as pas besoin d’être dev, mais tu comprends rapidement les outils et tu aimes les tester.

• Bonne culture des enjeux actuels liés à l’IA dans l’éducation : personnalisation de l’apprentissage, assistants pédagogiques, outils de création de contenu…

• Autonomie, rigueur, esprit entrepreneurial : tu sais passer de l’idée à l’action, sans perdre de vue la vision globale.

• À l’aise avec le travail collaboratif, la co-construction, l’échange avec des experts ou des utilisateurs.

• Un plus : connaissance des dispositifs de financement de la formation pro (Qualiopi, CPF, OPCO…).

💡 Ce qu’on vous propose

• Des projets concrets, à fort impact.

• Une liberté d’action dans le choix, la forme et la direction des projets.

• Une équipe bienveillante, engagée, passionnée.

• Une structure agile, en pleine croissance, où chaque idée peut devenir un projet.

• Un environnement qui valorise l’expérimentation, l’innovation et l’apprentissage continu.

• Premier échange téléphonique

• Entretien avec Flore et les fondateurs

• Rencontre de l’équipe