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Responsable opérationnel des Offres Copropriétés

CDI
Courbevoie
Salaire : 30K à 40K €
Début : 13 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Spekty
Spekty

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe Spekty est LE tiers de confiance dans la rénovation énergétique qui met en œuvre son expertise énergétique auprès des particuliers et des professionnels.  Pour la petite histoire, Oussama et Jean-André ont décidé de créer Spekty en 2020 puis Mutta en 2022, forts de leur expérience sur la rénovation énergétique,  afin de répondre au besoin de confiance, de contrôle et de transparence sur ce marché. Pour faire bref sur la disctinction Spekty - Mutta, Mutta s'occupe de toutes les offres pre-chantier et accompagnement AMO, et Spekty s'occupe des offres liées aux contrôles de chantiers (donc post-chantier).


Nous sommes une jeune pousse en forte croissance et nous avons besoin de toi pour nous aider à développer l'ensemble des offres destinées aux copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPT, DTG.

Tu sais réaliser ces prestations de par tes précédentes expériences et tu seras en charge de structurer et d'optimiser les process pour la réalisation de ces offres (1er focus : Ile de France puis déploiement France).


Tes tâches seront variées et toucheront l'ensemble du spectre de création et suivi de projets : 

  • Animer la stratégie court et moyen terme sur les copropriétés : plan d’action et BP. Cela se fera en lien avec le CODIR et avec le responsable commercial Copropriétés que nous recrutons en parallèle
  • Développer, mettre en place et animer les processus de réalisation des offres liées au copropriétés : DPE collectif, audit énergétique, PPPT, DTG
  • A court terme, réaliser les prestations vendues sur les copropriétés : participer au choix du logiciel à utiliser et mettre en place les bonnes étapes de massification
  • A moyen terme, recruter et manager l’équipe de chargés de projet (CDI, stages et/ou alternants) qui prendront petit à petit la main sur la réalisation
  • Être le référent technique et le garant de la qualité des offres Mutta sur les copropriétés. Participer aux processus commerciaux de vente en tant que responsable de l’offre
  • Représenter Mutta sur les divers réseaux spécialisés liés au sujet des copropriétés

Tu seras directement rattaché à Gautier Villard, Directeur Général Opérationnel, et tes perspectives d’évolution seront réelles, avec la création de nouvelles offres.

Pour résumer, nous avons besoin d'un profil qui connait déjà bien les différents produits de bureaux d'études pour les copropriétés (PPT, DTG etc) et qui a envie d'avoir un impact plus grand que la réalisation seule de ces livrables. ce poste est très évolutif et va grandir rapidement avec la croissance de nos offres.


Pourquoi Spekty - Mutta (Groupe Spekty)

  • Pour arriver dans une entreprise à taille humaine avec de fortes ambitions et un potentiel marché énorme
  • Pour rejoindre un projet engagé qui participe à la transition énergétique
  • Pour avoir des responsabilités et un fort impact sur notre développement
  • Pour redorer le blason du marché de la rénovation énergétique, tout simplement !

Les +

  • Bonne ambiance d’équipe garantie avec des gâteaux faits maison délicieux (on compte aussi sur toi)
  • De superbes bureaux tout neufs (avec une douche pour celles et ceux qui aiment faire du sport sur la pause déj !)
  • Rémunération attractive avec un fixe + variable
  • Carte swile et titres restaurant pris en charge à 60% 
  • Accès à des réductions, billeterie et avantages avec Swile
  • Une suprise de fin d'année (chèque cadeau / culture) !
  • Pass navigo remboursé à 100% ou forfait mobilité douce pour les adeptes du vélo
  • Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, avec des garanties complètes

Profil recherché

Profil recherché :

  • Ecole d'ingénieur BAC + 5 ou diagnostiqueur avec mention confirmé
  • Profil rigoureux aimant tout aussi bien l'opérationnel, la gestion de projets et l'envie de créer et développer une nouvelle offre
  • Esprit d’initiative, dynamique et force de proposition
  • Bon relationnel avec une capacité à faire vivre un bon esprit d’équipe
  • Une expérience dans une start-up/PME en forte croissance est un plus

Déroulement des entretiens :

  • Premier entretien téléphonique
  • Etude de cas
  • Entretien final dans nos locaux

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