🤩 Travailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance, spark cherche un(e) Consultant(e) SEO (Stage de fin d’études) pour rejoindre l’équipe !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s’améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.
Avec de fortes ambitions de croissance, nous cherchons la perle rare pour renforcer notre croissance. Pour ce poste, on recherche une personne réactive capable d’apprendre rapidement. 

En tant que Consultant(e) SEO (Stage de fin d’études), tu bénéficieras d’une formation initiale au cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du SEO, développeras des compétences analytiques avancées et te familiariseras avec nos méthodes de travail. 

🎯 Missions

En tant que Consultant(e) SEO (Stage de fin d’études), tu travailleras sur les missions suivantes :

• Réalisations de missions SEO pour les clients de Spark
• Mise en place de la stratégie SEO optimale de tes clients (technique, editorial, linking).
• Analyse des univers sémantiques afin d’identifier les opportunités de positionnement.
• Audits technique et éditorial des sites des clients afin d’identifier les optimisations à intégrer.
• Gestion des campagnes de linking.
• Accompagner les clients au quotidien en travaillant en collaboration avec leurs équipes internes.
• Suivi des performances & reporting des résultats aux clients.
• Créer et suivre les projets internes avec l’ensemble des équipes.
• Assurer une veille SEO et technologique régulière.

🎁 Ce que l’on offre

• Une formation initiale couvrant les connaissances essentielles du SEO, du growth marketing et de l’analyse de données.
• Fortes exposition, autonomie et responsabilités.

• Indemnité de stage compétitive :

  • 1 500€ / mois (fin d’études)
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
• Embauche potentielle à la clé.
• Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris et en plein centre ville à Bordeaux.
• Café, thé et snacks à volonté.
• Petits déjeuners offerts.
• Remboursement du titre de transport.

🥇 Personne recherchée*

Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant la capacité et surtout la volonté d’apprendre. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :
Expérience

• Tu cherches un stage de fin d’études. 
• Tu as évolué dans une start-up, une agence ou un cabinet de conseil, et a été confronté(e) aux problématiques d’acquisition organique.
• Tu es issu(e) des meilleures formations académiques.

Soft skills

• Tu aimes être autonome dans ton travail.
• Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l’aventure d’une entreprise en forte croissance.
• Tu es ouvert(e) d’esprit, souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais te remettre en question.
• Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée.
• Tu es à l’aise à l’oral et sais être convaincant(e).
• Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes.
• Tu es perfectionniste et as la volonté d’aller au delà de ce qui t’es demandé.
• Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.

Hard skills

• Tu disposes d’une forte capacité d’analyse.
• Tu t’es déjà lancé(e) dans des modélisations complexes sur Excel.
• Tu as idéalement déjà été confronté(e) au travail avec les bases de données : PostgreSQL.
• Tu as un intérêt marqué pour le SEO, le growth hacking et le marketing digital plus largement.
• Tu es au fait des dernières nouveautés de Google.
• Tu as idéalement des notions de HTML et as déjà manipulé les CMS les plus courants.
• Tu maîtrises idéalement, les / l’un des outils suivants : SEMrush, Screaming Frog, Botify, Ahrefs.
• Tu as déjà eu à faire aux principales plateformes e-commerce : Shopify, Prestashop, Woocommerce.
  *Si tu ne “coches pas toutes les cases” mentionnées ci-dessus et que l’opportunité t’intéresse, rien de dramatique, la liste est ni exhaustive ni exclusive.

📆 Disponibilité

• Dès Février 2026

💪 Processus de recrutement

• Entretien téléphonique : 20 minutes.
• Cas pratique : 1h
• Entretien dans nos bureaux ou en visio  : 45 minutes.
• Prise de références.
• Offre.
• Rencontre avec des membres de l’équipe.
• Offre acceptée 🤞.