Pour répondre à une croissance de deals et contrats, ainsi que compléter l’équipe juridique pendant un congé, on ouvre ce poste au sein de Sora !

• Construire et améliorer les contrats de Sora avec les Clients :

Vous serez responsable de la rédaction, de la révision et de l’optimisation des contrats de Sora avec ses clients. Les contrats en place devant refléter au fur et à mesure la stratégie globale de la société, vous serez responsable des discussions avec les départements juridiques de nos clients..

• Faciliter les relations juridiques entre Hôtes et Invités :

Vous jouerez le rôle de médiateur juridique entre les Hôtes et les Invités, en aidant à établir des contrats équitables et équilibrés pour toutes les parties concernées.

• Développer une base juridique pour les partenariats, agents immobiliers, etc. :

Vous contribuerez à la création et à la gestion de la documentation juridique nécessaire pour les partenariats, les collaborations avec des agents immobiliers, et d’autres types d’accords commerciaux.

• Assurer une veille juridique :

Vous serez chargé de la veille juridique afin de suivre les évolutions législatives et réglementaires, et d’anticiper les impacts potentiels sur les activités de Sora. Vous informerez et conseillerez les équipes internes sur les changements juridiques pertinents et les meilleures pratiques à adopter.

• Collaboration :

Vous serez en collaboration avec des avocats externes sur tous types de sujets stratégiques pour Sora.

Vous allez travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place en interne, et avec le CEO & Founder de Sora.

• Suivi des contentieux et pré-contentieux

Suivi des contentieux IP aux cotés des cabinet d’avocats qui représentent sora

Suivi des précontentieux (communication interne, rédaction des lettres de mise en demeure, communication avec les avocats, développement de la stratégie)

• Excellentes compétences en communication : écrite et orale, en français et en anglais.

• Solide expérience en droit immobilier, droit des affaires et/ou droit des obligations

• Capacité à négocier des clauses contractuelles et à défendre sa position .

• Fort sens de l’organisation et grande rigueur.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Une expérience préalable en cabinet d’avocats ou dans un département juridique avec une spécialisation en droit des sociétés, droit des obligations ou droit immobilier serait un avantage

• Premier entretien avec Luka, COO

• Entretien avec Gabriela, Legal Counsel et Romain, CEO