Description du poste

Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l’agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs.

Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.

L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….

Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Windows !

Votre rôle et vos missions :

• Vous maintenez en condition opérationnelle le parc des serveurs Windows (maintenance logicielle, patching, test de résilience ...).
• Vous maitrisez la technologie Microsoft teams.
• Vous gérez les changements suivant les règles définies par GTS.
• Vous gérez les incidents et les problèmes sur ce périmètre.
• Vous gérez la documentation de ces infrastructures.
• Vous analysez les performances et répondez aux besoins applicatifs (tuning des paramètres ...).
• Vous analysez avec les responsables applicatifs les besoins en termes de ressources afin de bâtir un suivi de capacité et d’optimiser les coûts sur ces plateformes.
• Vous accompagnez les différents projets pouvant impacter ces plateformes (déménagement datacenter, refonte des infrastructures de stockage / backup, refonte des infrastructures réseaux ...).
• Vous prévoyez les évolutions de ces plateformes en fonction de l’obsolescence.
• Vous étudiez les évolutions en termes de résilience et de robustesse en fonction des demandes autour de la sécurité.
• Vous étudiez les possibilités d’utilisation de l’intelligence artificielle dans les processus d’exploitation de ces infrastructures (gestion proactive des incidents ou analyse des performances...).

Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :

• Logiciels : Microsoft Windows server 2016, 2019 et 2022, Microsoft teams.
• Langues : Anglais

Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel 
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Votre profil :

Diplômé(e) d’un bac +5 d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 2 ans d’expériences sur une fonction similaire.

Vos qualités d’organisation, de suivi et de rigueur, votre sens du service client, votre réactivité, votre dynamisme, votre capacité d’adaptation et de travail en équipe sont autant d’atouts pour réussir dans cette mission.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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