FINALITE DU POSTE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Pôle Recrutement du Groupe, vous participerez activement à la recherche de nos talents de demain, pour rejoindre Solocal ou l’une de ses filiales françaises.
VOS MISSIONS :

• Définition des postes / Sourcing : Accompagner vos interlocuteurs dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement, effectuer des prises de briefing avec les managers. Rédiger, publier et mettre en valeur nos offres sur les jobboards adéquats.
• Analyse et sélection : tri des candidatures, premier contact téléphonique avec les candidats que vous aurez sélectionnés, afin de cerner leurs attentes et leur motivation
• Entretiens : organisation et participations aux différentes phases de recrutement avec les opérationnels et le service des Ressources Humaines.
• Suivi : rédaction de comptes rendus d’entretien, intégration et suivi des candidatures dans nos différents outils
• Onboarding : Constitution des dossiers RH des embauchés, jusqu’à leur intégration
• Projets : sur la base du volontariat, vous pourrez participer à des projets de développement de la marque employeur, SIRH…

• Vous suivez une formation en BAC +4/5, idéalement avec une spécialisation RH
• Vous avez déjà une expérience au sein d’un service RH ou Recrutement
• Vous êtes à l’aise au téléphone et faites preuve d’une grande capacité d’écoute
• Vous êtes rigoureux, autonome et proactif
• Vous recherchez un poste responsabilisant et des missions variées
• Et enfin, vous avez un fort intérêt pour les métiers du Web, n’hésitez plus et postulez !