💻 Télétravail
Nos collaborateurs ont la possibilité d’organiser leur temps de travail avec une certaine flexibilité, notamment grâce à un accord proposant 2 jours de télétravail par semaine.
💻 Télétravail
Nos collaborateurs ont la possibilité d’organiser leur temps de travail avec une certaine flexibilité, notamment grâce à un accord proposant 2 jours de télétravail par semaine.
🎫 Avantages sociaux
Notre CSE propose diverses sorties culturelles et sportives, des chèques vacances, des subventions pour la garde d’enfants, des chèques rentrée et de Noël et bien d'autres avantages !
✈ International
Grâce à nos filiales, nous proposons des opportunités de mobilité interne, selon les disponibilités de poste, pour pouvoir développer ses compétences à l'international.
🩺 Santé
Socomec propose des actions d’accompagnement de santé physique et morale ainsi que la permanence d’un service social, disponible pour veiller au bien-être de tous.
⏳ Flexibilité
Un système de 12 RTT et de congés pour évènements familiaux et enfant malade est à la disposition des collaborateurs pour faciliter l’équilibre vie pro et vie perso.
☕ Les repas
Des tickets restaurant dans les agences commerciales et un restaurant d’entreprise au siège social sont proposés pour favoriser la convivialité et proposer des repas de qualité.
Nous sommes convaincus que le succès passe par des collaborateurs talentueux. C’est pourquoi chacun bénéficie d’opportunités pour enrichir ses compétences et faire évoluer son parcours vers des mobilités :
⏩ Horizontales, ⏫ Verticales, 🌍 Géographiques
La mobilité interne est un levier clé pour :
favoriser l’épanouissement professionnel et personnel de chacun,
fidéliser les talents,
accompagner leur croissance.
Formation
Notre ambition : accompagner chaque collaborateur dans son évolution au travers de formations, pour maintenir une entreprise agile et capable de répondre aux enjeux stratégiques de demain. Créer une communauté d’apprenants afin de partager et de progresser ensemble grâce à des parcours variés :
L’Onboarding pour s ’approprier l’ADN de Socomec et bien s’intégrer,
Les formations aux métiers : commerciaux, après-vente, marketing etc… déployées à l’échelle du groupe,
Les formations aux outils numériques et à l’IA pour réduire la fracture digitale.
Pour profiter d’un parcours de formation hybride, Socomec propose des modalités d’apprentissage variées :
Sur « Socomec Academy » : une plateforme digitale avec un catalogue de 3000 contenus multilingues en libre-service ;
Au Learning Center : un espace dédié à la formation, équipé de salles pour les formations immersives.
Conférences inspirantes par an.
Rituels et évènements
Le Relais des Énergies est un espace dédié aux collaborateurs, pour se retrouver, échanger et partager des moments conviviaux. Là-bas, les collaborateur peuvent assister à :
de nombreuses conférences tout au long de l’année 🎤
pratiquer des activités sportives diverses 🤸♂️
Venue de l’Opéra national du Rhin pour une représentation, échange autour des enjeux RSE de demain avec une fresque dessinée ou encore section pilates ou même photographie, un vrai temps de pause pour :
déconnecter 📴
se recentrer sur soi 🎯
Aucune offre en ce moment, revenez d'ici quelques jours !