Vos missions au quotidien

Au sein du Groupe Société Générale, vous rejoindrez la direction des Systèmes d’Information de la banque d’investissement, et plus particulièrement le département GBTO (Global Banking Technology & Operations). Cette équipe est en charge de la réalisation des Front-End (User Interfaces) des applications de la plateforme SG Markets. Nous travaillons de façon transversale avec toutes les entités du groupe.

Vous intégrez une équipe Parisienne de 3 personnes (2 développeurs et 1 chef de projet). C’est l’occasion de découvrir une méthodologie de travail éprouvée et professionnelle. Au travers de ce stage, vous allez Découvrir/Approfondir le développement web mais aussi vous familiariser avec les pratiques DevOps. Vous évoluerez au sein d’un contexte international (collaboration avec une équipe back-end polonaise).

Concrètement, vos missions consisteront à :

• Discuter des nouveaux besoins utilisateurs avec les Product Owners de nos applications
• Échanger avec nos UX Designers pour identifier les maquettes cibles des pages de nos sites web
• Communiquer avec les équipes API back, lors de dailys et diverses réunions, pour se mettre d’accord sur les contrats d’API à consommer
• Développer les écrans des sites en ANGULAR
• Configurer et utiliser les pipelines de CI/CD (livraison sur les différents environnements)

Durée du stage : 6 mois.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un BAC +5 en informatique, école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en développement logiciel ou technologies web
• Vous avez une connaissance et un intérêt pour les framework Javascript
• Vous travailler en méthode Agile / Scrum
• Vous êtes à l’aise avec la communication avec différents types d’interlocuteurs: designers, développeurs back‑end, PO / métiers
• Vous êtes autonome et vous avez une bonne capacité d’apprentissage
• Vous avez un intérêt pour la documentation du code
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.