Vos missions au quotidien

Vous souhaitez travailler dans un environnement motivant, vous intégrerez, en tant que Developpeur DevOps Java, notre équipe de développement Java (Maven, Spring, SpringBoot …) sur les applicatifs GED (Gestion électronique de Documents) dans des architectures cloud (Kubernetes, OCS).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Faire évoluer l’outil d’analyse des données ASSU (DiagASSU) dans les respects des préconisations de sécurité et de développement (Java 21 / React / Oracle SQL)
• Sujet à l’étude sur lequel l’alternant pourrait intervenir :
  
  • Mise en place d’un outil de réservation de place pour le flex Office
  • Mise en place d’un outil de suivi des livrables
• Travailler en équipe (développement Agile, DevOps)

Et si c’était vous ?

Vous préparez un BAC +4/5 d’ingénieur ou d’Université avec une spécialité en informatique/DEVOPS ou développement logiciel.

• Vous maîtrisez les concepts fondamentaux de Java et/ou idéalement des connaissances DevOps avec le déploiement Kubernetes, serait un plus !
• Vous connaissez les frameworks Java populaires (Spring, Hibernate)
• Vous connaissez les framework Front populaires (React, Angular)
• Vous êtes familiarisés avec les outils d’intégration continue (Jenkins, Gitlab, CI/CD)
• Vous êtes motivé et curieux et envie d’apprendre ? c’est tout à votre avantage
• Vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe et privilégiez le travail collaboratif
• Vous disposez d’excellentes compétences en communication écrite et orale
• Vous souhaitez travailler dans un contexte Agile

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans, pour une durée de 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

Pourquoi nous choisir ?

Notre mission chez Société Générale Assurances

Protéger durablement nos assurés et leurs biens, à chaque étape de leur vie.

Nous proposons une offre complète en assurance vie, épargne retraite et protection des personnes et des biens, pour les particuliers, professionnels et entreprises.

Un engagement responsable

3 000 collaborateurs en France et dans 6 pays.

15 millions de clients accompagnés avec exigence et bienveillance.

Un rôle actif en tant qu’investisseur responsable au service de l’économie réelle.

Un environnement propice à l’épanouissement

Intégration personnalisée : journées d’accueil, accompagnement RH et managérial.

Développement des compétences : formations variées, apprentissage continu, mobilité interne.

Moments d’échange : rencontres régulières avec le management pour partager la stratégie et les projets clés.

Rejoignez une entreprise qui innove

Créer, innover, entreprendre : c’est notre ADN.

Que vous soyez là pour quelques mois ou toute une carrière, vous aurez un impact positif sur l’avenir.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.