Responsable partenariats

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 08 février 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SnapEvent
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Collection & Partenariats pour piloter, structurer et développer notre offre de lieux et de prestataires événementiels.

Vous serez responsable de bout en bout du cycle de vie des partenaires :

Prospection, référencement, modération, mise en ligne, suivi et amélioration continue.

Il s’agit d’un poste clé, transverse et très opérationnel, au cœur du fonctionnement de SnapEvent.

Les missions

Développement & partenariats

  • Identifier et contacter de nouveaux lieux et prestataires événementiels

  • Mener les calls de présentation et expliquer le modèle SnapEvent

  • Construire des partenariats durables (lieux, groupes, plateformes)

  • Veiller en permanence à la cohérence économique des offres et à la marge SnapEvent

Référencement & CRM

  • Piloter les pipelines Collection & Partenariats dans HubSpot

  • Créer et maintenir des transactions propres, complètes et exploitables

  • Gérer les relances et arbitrer sur le référencement de chaque offre

Modération & qualité de l’offre

  • Vérifier la cohérence des offres (contenu, prix, positionnement)

  • Modérer les fiches avant mise en ligne

  • Refuser ou faire retravailler les offres hors standard

  • Garantir une qualité homogène sur l’ensemble de la plateforme

Contenus & mise en ligne

  • Créer et mettre à jour : lieux, animations et traiteurs

  • Organiser les photoshoots et visites 3D

  • Assurer la cohérence et l’exactitude des informations diffusées

Coordination interne

  • Gérer les appels entrants liés au référencement

  • Travailler en lien étroit avec les équipes Sales et Marketing

  • Être un référent interne sur l’offre et les partenaires


Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience sur un poste transverse, opérationnel et structurant

  • Vous avez déjà travaillé dans une agence événementielle,

  • Vous êtes à l’aise à l’oral : calls fréquents, discours clair, structuré et assumé

  • Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en rigueur

  • Vous avez un vrai sens commercial, combiné à une forte exigence de qualité

  • Vous êtes à l’aise avec les outils CRM et les process

  • Vous êtes passionnés par les métiers de service et en particulier de l’événementiel


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique de 15 minutes,

  • Une rencontre en physique dans les bureaux de l’entreprise d’1h,

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