Envie de rejoindre notre agence parisienne composée de 16 collaborateurs et de travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle ?

C’est par ici !

Mariette, notre Directrice Conseil et Sébastien, notre DG seront tes managers et t’accompagneront dans la réussite de tes missions.

Nous aimerions te confier les missions suivantes :

• Développement du business & traitement des leads entrants (80% entrants et 20% sortants) : sélection des sociétés pertinentes, identification des contacts, présentation de la société, prise de brief, préparation des devis, présentation PowerPoint, réponse aux appels d’offres, soutenance, négociation et signature des contrats

• Accompagnement et conseils auprès des prospects de l’agence

Par la suite, tu pourras évoluer sur un poste de directeur-directrice du développement commercial avec pour mission de constituer ton équipe commerciale et de développer avec le CODIR, l’ensemble de la stratégie de communication de l’agence.

Ce que nous t’offrons en rejoignant les équipes de SLAP digital :

• Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, qui allie parfaitement la rigueur professionnelle au plaisir du partage,

• Un fixe selon ton profil + variable déplafonné + prime d’intéressement

• Un environnement de travail agréable dans le 11ème arrondissement de Paris

• Un contrat 37,5H avec 2 jours de télétravail par semaine

• Des avantages : carte Swile pour les tickets restaurant, remboursement partiel de ton forfait de téléphone et de ton pass navigo…

Chez SLAP digital, nous savons reconnaître les talents et les rétribuer à la hauteur de leurs expertises et leurs compétences.

Pour réussir chez SLAP digital, tu devras être :

• Curieux et avide de nouvelles connaissances

• Autonome, proactif et force de proposition

• Avoir une passion pour le web (c’est toujours mieux d’aimer ce que l’on fait !)

• Posséder un très bon esprit d’équipe,

• Avoir de l’humour et un grain de folie ! 😁

• Avoir plus de 2 ans d’expérience sur des fonctions commerciales / business développement idéalement au sein d’une agence web / acquisition / SEA / SEO

• Posséder une appétence pour le secteur du digital

• Être capable d’échanger avec des prospects et clients en anglais

• Premier échange avec Laura, coordinatrice RH

• Rencontre visio avec Mariette, notre Directrice Conseil et Sébastien, notre Directeur Général

• Envoi d’un test de connaissances après l’entretien

• Rencontre des équipes, découverte des locaux & restitution du test