Administrateur des ventes CEE - CDD - H/F

CDD / Temporaire(3 mois)
Ivry-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Postuler

SIPLEC E.LECLERC
SIPLEC E.LECLERC

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu'Administrateur des ventes CEE vous assurez la le mobtage administratif et l'accompagnement au montage des dossiers CEE .

Vos missions au quotidien ?

 

·        Être l'interlocuteur privilégié des magasins et de l'équipe pour fluidifier les échanges

·        Analyser, vérifier et valider les pièces réglementaires (devis, factures, signatures) pour garantir le financement des projets

·        Relancer proactivement les magasins et prestataires pour assurer la complétude des dossiers dans les délais

·        Mettre à jour et fiabiliser les informations du CRM Salesforce et structurer l'archivage numérique

·        Consolider les indicateurs clés et transmettre les reportings d'activité à la direction

·        Assurer le suivi des flux financiers et la cohérence entre les volumes déclarés et les stocks


Profil recherché

·   Ce qui nous plaira chez vous ?

·        Votre sens du collectif : vous partagez l'information

·        Votre rigueur pour garantir des dossiers 100% fiables

·        Votre agilité afin de hiérarchiser les priorités

·        Votre aisance relationnelle : vous communiquez avec bienveillance et clarté au quotidien

 

Le profil que nous recherchons ?


Diplômé d'un Bac+2/3, vous disposez d'une première expérience dans le domaine des CEE. Véritable expert de la gestion administrative, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word) pour piloter vos dossiers avec rigueur. Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe, vous cultivez un excellent sens du service client et garantissez une conformité documentaire irréprochable.

 

Bon à savoir

·        CDD de 3 mois, statut employé ou agent de maîtrise (selon profil)

·        Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

·        Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.

Voir toutes les offres
Postuler