Description

LA FORCE D'UN GRAND GROUPE DANS UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE

Vous souhaitez contribuer à une mission unique d'utilité publique ? Rejoignez-nous !

Depuis 2013, nous finançons l'essentiel : agir pour le climat, renforcer la santé, l'éducation, la mobilité et enfin soutenir l'emploi.

Nous mobilisons les investisseurs de long terme pour offrir aux acteurs publics locaux, aux établissements de santé et aux exportateurs d'excellents conditions leur permettant de financer les investissements essentiels à la France.

Banque publique de développement et filiale du Groupe Caisse des Dépôts, nous adhérons au Pacte mondial des Nations Unies (Global Compact). Animés par notre vision : financer un avenir durable, nous participons activement au développement de la souveraineté nationale et européenne.

Travailler chez Sfil, c'est contribuer au rayonnement d'une banque publique de développement à taille humaine (400 collaborateurs).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Sfil s’engage à garantir l’égalité des chances et à adapter les postes de travail pour favoriser l’inclusion de tous. 

Mission

Au sein de la direction des risques de Sfil, la direction du Risque Opérationnel, Cyber et Résilience est en charge de 3 missions principales :

-         Le pilotage de la sécurité du Système d’information

-         Le pilotage de la gestion de crise opérationnelle et de la poursuite de l’activité

-         Le pilotage du risque opérationnel dont le suivi des externalisations de Sfil

Le pôle Risque Opérationnel, composé de 3 personnes plus un responsable, est en charge de la mise en place et du suivi du dispositif de gestion des Risques Opérationnels chez Sfil.

 Ce poste, de par sa transversalité, vous permettra d’échanger avec toutes les directions de Sfil et vous apportera une connaissance détaillée des activités de SFIL.

 Plus précisément, au sein du pôle risque Opérationnel, vous participerez aux missions principales suivantes :

 Risques opérationnels en lien avec les directions opérationnelles de Sfil :

• Le pôle est en charge de mettre en place et de suivre le dispositif de gestion des risques opérationnels de Sfil via :

• Le pilotage de la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels par les directions opérationnelles (échange et challenging des métiers lorsque nécessaire)

• La collecte, la mise à jour des incidents opérationnels déclarés par les directions opérationnelles, analyse des incidents, suivi des pertes opérationnelles

• La définition avec les directions opérationnelles des actions correctrices à mettre en place et suivi de leur mise en œuvre

• Le pilotage du plan d’indicateur clé de risques opérationnels ainsi que la collecte et l’analyse de leurs résultats

• La participation à l’élaboration et présentation des supports du comité Risques Opérationnels

• Participation et production de rapports et reportings internes et externes (Comex, Conseil d’administration, CDC, LBP, COREP, régulateur, etc.)

Culture Risque :

• Vous participerez à la diffusion de la culture risque par le biais des communautés de Sfil participant directement au dispositif de contrôle interne ainsi que de l’ensemble des collaborateurs de Sfil :

• Participation à la coordination et l’animation du réseau des Coordinateurs Contrôle interne

• Sensibilisation des utilisateurs de l’outil gestion des risques (CESAR)

Profile

-         Diplôme d’un Bac + 5 type Université/école de commerce spécialisation en gestion des risques

-         Expérience en gestion des risques, idéalement dans le secteur de la banque 

-         Vous connaissez la règlementation bancaire en matière de contrôle interne

-         Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse

-         Vous avez une capacité à exercer un regard indépendant et à challenger le métier

-         Enfin, vous faites preuve d’aisance en communication pour favoriser les relations avec les parties prenantes