Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes amenés à recruter un(e) chargé(e) des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de Terrasol, vous mènerez à bien les missions suivantes :

·       Recrutement :

-        Création et diffusion des offres d’emploi et de stage,

-        Coordination des processus de recrutement : sélection des profils, conduite des entretiens de pré-qualifications, organisation des entretiens techniques, retours aux candidats.

·       Intégration & Administration du personnel :

-        Préparation et suivi de l’arrivée des collaborateurs,

-        Préparation du contrat de travail,

-        Participation à la collecte d’éléments variables de paie (abonnements aux transports en commun ou Forfaits de Mobilités Durables),

-        Réponse aux questions et aux demandes des collaborateurs et managers (congés, attestations employeurs, arrêts de travail,…).

·       Développement des compétences et Formation :

-        Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l’OPCO,

-        Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation,

-        Vérifier et faire signer les conventions de formation,

-        Récupérer et transmettre les attestations de participation aux formations,

-        Envoyer les évaluations de fin de formation (à chaud, à froid),

-        Finaliser les fiches de fonction.

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ?

Vous souhaitez :

-        Rejoindre un groupe qui incarne dans ses valeurs «L’humain d’abord»

-        Intégrer une société d’ingénierie de premier plan indépendante et à taille humaine,

-        Accompagner/faciliter les missions de Terrasol via les recrutements et le développement des compétences,

-        Occuper un poste généraliste en Ressources Humaines,

-        Travailler dans un environnement responsable et dynamique au coeur de Paris (Gare de Lyon),

-       Terrasol favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ETES-VOUS PRET(E) A REJOINDRE TERRASOL ?

-        Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines.

-        Vous avez une première expérience significative sur un poste généraliste en Ressources Humaines.

-        Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie.

-        Vous êtes orienté(e) client et connu(e) pour vos capacités relationnelles.

-        Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser.