Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Job Description

Nous recherchons un Directeur Comptable H/F en CDI à Lattes (Proximité Montpellier).

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes statutaires des sociétés du groupe SEPTEO, dans le respect des normes comptables, fiscales et légales. Vous supervisez les équipes comptables (20 personnes) des différentes entités et contribuez activement à la dynamique de transformation et de modernisation de la fonction finance.

Vos missions: 

Pilotage de la clôture des comptes :

• Assurer la clôture des comptes sociaux des entités du Groupe, la collecte et la fiabilité des données financières.
• Produire les déclarations fiscales (IS, CVAE, TF...) et garantir leur conformité.
• Veiller à la correcte remontée des flux intragroupes pour la consolidation.
• Garantir le respect des normes comptables locales et internationales.
• Organiser et sécuriser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais Groupe.
• Analyser la cohérence des résultats par rapport au budget.

Contrôle interne et conformité: 

• Définir, mettre en place et faire vivre les procédures comptables et de contrôle interne.
• Assurer la conformité aux obligations comptables, fiscales et légales.
• Être l’interlocuteur privilégié des auditeurs externes, experts comptables, et autorités fiscales.
• Planifier et coordonner les audits comptables et financiers.

Management et organisation de l'activité: 

• Structurer et animer les pôles comptabilité générale et fournisseurs, en France et à l’international.
• Encadrer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur autonomie.
• Faire évoluer les processus, procédures et outils comptables dans une logique d’amélioration continue.
• Intégrer les leviers d’automatisation et d’IA au service de la performance et de la fiabilité.

Projets transverses:

• Contribuer aux projets de transformation financière (PDP, comptabilité analytique, CSRD…).
• Participer activement aux projets stratégiques du Groupe : croissance, fusions, restructurations, distribution de dividendes…
• Collaborer étroitement avec les services de la direction financière sur les chantiers d’optimisation et de simplification.

Ce qui nous intéresse chez vous :

Formation:

Bac +5 en comptabilité, finance, audit (DSCG, Master CCA, école de commerce…).

Expérience: 

• Minimum 10 ans d’expérience en comptabilité, dont une partie en environnement groupe ou cabinet d’audit.
• Expérience confirmée en management d’équipe et en consolidation.

Compétences: 

• Maîtrise des normes IFRS et solides bases en fiscalité et contrôle interne.
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Additional Information

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.