Développeur Fullstack H/F

CDI
تونس
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans
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Septeo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 10ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement EY&Numeum Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Job Description

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack en CDI à Tunis pour rejoindre notre entité Septeo Service.

Vous intégrerez l’équipe de développement interne (Fullstack, QA, PO) et participerez à la refonte complète de l’ERP interne, actuellement en version desktop, vers une application Web moderne.

Votre quotidien :

Back-end (.NET / SQL)

  • Développer et faire évoluer les API .NET / .NET Core
  • Travailler sur la logique métier et la performance des traitements
  • Concevoir et optimiser la modélisation SQL

Front-end (TypeScript / React)

  • Contribuer au développement de l’interface Web en TypeScript
  • Créer et améliorer des composants React (architecture Atomic Design)
  • Intégrer les API REST dans une SPA moderne, stylée avec Tailwind CSS

Qualité & Collaboration

  • Garantir la qualité du code : tests unitaires (Jest) et tests E2E (Playwright)
  • Utiliser les outils d’IA (Cursor, GitHub Copilot…) pour gagner en efficacité
  • Travailler en étroite collaboration avec le Lead Tech, le PO et les QA

Profil recherché

Ce qui nous intéresse chez vous: 

Si vous aimez concevoir des solutions robustes en .NET tout en contribuant à une interface moderne en TypeScript/React, vous êtes au bon endroit.

Back-end & Data

  • Solide expérience en .NET / C#
  • Bonne compréhension des API REST et de l’architecture applicative
  • Maîtrise des bases de données SQL (modélisation, requêtes, optimisation)
  • À l’aise avec des logiques métier complexes

Front-end

  • Bonnes bases en TypeScript
  • Expérience sur des applications Web connectées à des API
  • Maîtrise d’un framework moderne (React, Angular ou Vue.js)

Votre manière de contribuer :

  • Vous cherchez à comprendre le métier pour construire des solutions utiles et durables
  • Vous accordez de l’importance à la qualité du code, à la clarté et à la maintenabilité
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances
  • Curieux(se) et impliqué(e), vous êtes force de proposition
  • Vous utilisez les outils IA pour améliorer votre productivité et la qualité du code

 

Additional Information

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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