Technicien Qualité et RSE (H/F)

CDI
Valence
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Selha Group
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité et RSE en CDI afin de renforcer notre équipage, vous contribuerez à l’optimisation de notre système qualité Groupe & à la réalisation de nos engagements RSE. Vous aurez pour principales missions :

  • Déployer opérationnellement le système de management Qualité et la RSE

  • Etre en support pour la gestion de la documentation qualité et des documents RSE, ainsi que pour la rédaction des documents qualité demandés par les clients

  • Identifier et analyser les problèmes qualité sur le site et proposer des actions d’amélioration continue

  • Superviser la mise en œuvre des actions d’amélioration continue et piloter les indicateurs

  • Etre le relais sur le site pour animer en interne des actions de formation et de sensibilisation liées à la qualité et la RSE

  • Réaliser les audits internes, et être le relais sur site pour l’organisation des audits (certifications et clients)

  • Assurer le reporting de votre activité


Nos Avantages :

  • Horaires flexibles individualisés

  • CSE

  • Parcours d’intégration et tutorat

  • Développement des compétences


Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/3 spécialisé en QSE, avec une première expérience (alternance, stage) ou une expérience significative dans ce domaine,

  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et possédez également des qualités rédactionnelles et de synthèse,

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre agilité et votre goût du travail en équipe,

  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel,

  • Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office) et un bon niveau d’anglais serait un plus.

Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence » et les missions présentées vous motivent. N’hésitez plus et postulez !


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

  1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

  2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

  3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

  4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

  5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

  6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

  7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé

Envie d’en savoir plus ?

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